1、貫徹落實國家有關能源使用的法規和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環境保護、節能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節能降耗,推廣節能新技術、新工藝、新方法,總結
節能管理經驗。
8、制定節能制度和措施,實施節能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
桂林雁山區生產計劃管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林雁山區生產計劃管理最新招聘,平均工資約為4389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多生產計劃管理生產計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產主管
4000-7000元2025-12-10
李經理人事經理崗位職責(工作內容):
1.生產計劃與執行: 根據公司下達的生產計劃,合理調配人員和設備,組織、協調和監督生產線日常運作,確保生產任務按時、按量完成。
2.現場管理: 全面負責生產現場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產環境。
3.品質管控: 深入理解產品工藝標準,對桂花干生產過程中的清洗、篩選、烘干、包裝等關鍵工序進行重點監控,確保產品質量穩定可控;及時處理生產過程中的品質異常。
4.設備管理: 督導操作人員按照規程使用和維護生產設備,協助設備部門進行定期保養和簡單故障的排查,確保設備正常運行。
5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發團隊士氣,提升員工多技能水平和生產效率。
6.持續改進: 協同質量、技術等部門,參與生產工藝的優化與改進,推動降本增效。
任職要求:
1.學歷專業: 大專及以上學歷,食品、生物工程相關專業優先。
2.工作經驗:
2.1具備3年以上食品行業生產現場管理經驗,熟悉食品生產規范及衛生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬(如茶葉、桂花干等)相關行業經驗者尤佳。
3.核心能力:
3.1精通現場管理: 熟練掌握生產流程、計劃排產、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品質要點: 具備強烈的質量意識,能精準識別并管控生產過程中的品質風險點。
3.3懂設備基礎: 了解常用生產設備的工作原理,具備基本的機械或電氣知識,能與維修人員進行有效溝通。 -
普工
3000-6000元2025-12-09
李經理人事經理長期招聘:10名手腳麻利的篩選工 薪資待遇:底薪 3K-6K + 績效獎金(多勞多得) 一、基本條件 年齡:26-38 歲,身心健康,無不良記錄;持有效健康證,無過敏性疾病;視力良好 學歷:初中以上學歷; 二、工作內容:手工剔除花梗、葉片、異物,確保符合食品級標準。按標準對桂花進行分級(花瓣完整度、顏色、雜質)細心耐心,能久坐完成重復性工作;色覺正常,可區分桂花顏色等級(如金桂 / 銀桂 / 丹桂)記錄每日篩選量、不合格品率,上報異常情況。 三、能力要求 管理能力: 有班組管理、現場協調經驗者優先; 邏輯清晰,能獨立安排工作流程。 四、經驗要求 優先條件: 1 年以上制造業普工經驗(電子 / 機械行業尤佳); 持質檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經驗者:公司提供帶薪培訓,需學習能力強。 五、其他要求 責任心強,有紀律,服從車間管理,可接受季節性加班(9-11 月桂花旺季)家住廠區周邊優先; 常規期(非旺季):8:00-17:30,月休四天,固定周日單休 旺季(9-11 月):兩班倒(每班 8-10 小時,具體時間根據生產計劃動態調整) 工作地點:柘木鎮奇峰創業園9號金粟食品公司 工作時間:早上8:00~12:30,下午1:30~5:30,中午包中餐
約 2 個崗位
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李先生投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 職位2025-12-12 -
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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4389
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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34%3K
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36.2%4K
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23.4%5K
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8.5%6K-8K
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10.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.9%
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初中3.6%
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高中5.4%
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中專5.4%
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大專44.6%
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本科7.1%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占44.6%,本科占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗46.4%
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應屆畢業生1.8%
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1-3年48.2%
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3-5年3.6%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占46.4%,應屆畢業生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。