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桂林生產計劃管理招聘(有加班補貼) logo

桂林生產計劃管理招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年12月桂林生產計劃管理最新招聘,臨桂區13條七星區7條,平均工資約為4456元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產計劃管理生產計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產主管

5000-8000元
桂林-象山區-平山農資市場 1人 3年以上 大專以上 農業 瀏覽:17
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內
宜谷農業
總經理
1. 負責大米分裝車間管理
2. 負責生產計劃執行

車間生產主任

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:105
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
1小時內
文經理
人力資源負責人
1、生產管理和質量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產計劃,確保生產訂單保質保量按時完成。需要跟蹤生產進度,監督生產過程,確保產品質量符合標準?。對生產數據進行統計,負責每天生產工程單,各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設?:負責車間人員的管理和團隊建設。協調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發事件,確保車間的穩定運行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產成本,優化原輔材料的使用,確保在提高產量的同時降低生產,以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理,確保生產現場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養?。
5、?協調溝通和解決問題?:協調車間與各部門之間的工作,解決生產過程中遇到的問題,確保生產的順利進行?。與相關部門溝通,確保生產計劃的順利執行?。
6、負責組織制定生產車間的各項管理制度及流程,并統籌實施。
7、根據部門職能完成部門組織人員架構及崗位職責和考核方案

pmc計劃

5000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:22人 瀏覽:346
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時前
陽先生
人資專員
1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理;
2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監控管理;
3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃;
4、定期完成訂單統計及分析,并做出持續改進計劃;
5、電子類或相關制造行業優先。

粉體加工廠廠長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 瀏覽:16
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時前
莫女士
人事
組織制定并實施生產計劃,確保生產任務按時完成; 3. 監督產品質量控制和生產流程優化; 4. 負責生產設備的維護與安全管理; 5. 管理生產團隊,提升員工工作效率與士氣; 6. …… 熟悉工廠設備維護與能耗管理; 7. 具備成本控制和精益生產管理能力 8.具有較強的責任心與抗壓能力,適應工廠工作環境

生產總監

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
5小時前
莫女士
人事
制定并執行生產計劃,確保生產任務按時完成; 2.監督生產流程,優化生產效率與質量控制; 3. …… 管理生產團隊,進行員工培訓,協調各部門工作; 4.控制生產成本,降低資源浪費,提高生產效率和產品質量; 5.確保生產設備的維護與安全管理; 6. …… 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產。 4. 具備較強的組織協調能力和談判技巧,能有效溝通和協調各類資源。 5. 對新技術、新工藝敏感,能夠主動推進技術改進和創新。

食品生產主管

4000-7000元
桂林-雁山區-奇峰創業園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:85
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
12小時前
李經理
人事經理
崗位職責(工作內容): 1.生產計劃與執行: 根據公司下達的生產計劃,合理調配人員和設備,組織、協調和監督生產線日常運作,確保生產任務按時、按量完成。 …… 2.現場管理: 全面負責生產現場的6S管理、人員紀律、安全生產及秩序維護,打造整潔、高效、安全的生產環境。 …… 5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發團隊士氣,提升員工多技能水平和生產效率。 6.持續改進: 協同質量、技術等部門,參與生產工藝的優化與改進,推動降本增效。 …… 3.核心能力: 3.1精通現場管理: 熟練掌握生產流程、計劃排產、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品質要點: 具備強烈的質量意識,能精準識別并管控生產過程中的品質風險點。

普工

3000-6000元
桂林-雁山區-奇峰創業園 10人 20-38歲 初中以上 投遞:22人 瀏覽:2015
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
12小時前
李經理
人事經理
三、能力要求 管理能力: 有班組管理、現場協調經驗者優先; 邏輯清晰,能獨立安排工作流程。 …… 五、其他要求 責任心強,有紀律,服從車間管理,可接受季節性加班(9-11 月桂花旺季)家住廠區周邊優先; 常規期(非旺季):8:00-17:30,月休四天,固定周日單休 旺季(9-11 月):兩班倒(每班 …… 8-10 小時,具體時間根據生產計劃動態調整) 工作地點:柘木鎮奇峰創業園9號金粟食品公司 工作時間:早上8:00~12:30,下午1:30~5:30,中午包中餐

組裝車間作業員

4200-5500元
桂林-臨桂區-桂林師范高等專科學校 30人 電子 制造業 上市公司 瀏覽:25
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業生
13小時前
梁文生
招聘員
1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作, 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產,完成生產作業 3、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作 …… ,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 5、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 任職要求: 要求:男女不限,身體健康,吃苦耐勞,能接受兩班倒,服從管理,無犯罪記錄。

生產管理人員

4000-10000元
桂林-象山區 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:14人 瀏覽:485
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-07
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發展和個人成長的必經之路 4.有創新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: …… 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺

門窗成本會計

4000-5000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:275
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
張總
總經理
參與門窗廠的生產計劃制定,優化生產流程,提高生產效率,降低生產成本。 預算管理 協助編制門窗廠的年度成本預算,根據企業的經營目標和生產計劃,制定合理的成本預算指標。 …… 參與門窗廠的預算分析和考核工作,為企業的預算管理提供數據支持。 財務數據支持 為門窗廠的銷售部門提供產品成本數據,協助制定產品價格策略。

生產值班長

5000-7000元
桂林-七星區-英才科技園 2人 1年以上 18-30歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業 高新技術企業 環境優美 投遞:1人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-04
楊女士
HR
1、負責組織管轄班組生產計劃的落實,保質保量完成生產任務; 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作,保證現場問題的及時響應; 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核,確保班組員工按正確的標準工作; …… 4、負責協助車間主任開展現場的5S管理、安全管理、改善提案等工作; 5、負責組織機臺生產員工召開日、周例會,落實各項工作開展情況; 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業管理、機電、機械相關專業優先 …… ; 2、熟悉車間5S管理、安全管理、人員管理等相關流程,或有相應知識儲備; 3、具備較強的表達溝通能力,責任心強; 4、適應三班倒(白班:8-18點,午休2小時;中班15-23點;夜班23-7點,

253 生產拉長

3500-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:30
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
戴先生
HR
【崗位職責】: 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; …… 監督好本小組材料的去向; 5.負責監督員工按照操作規程操作,生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理; 6.負責控制本組產品質量、數量、工(料)廢數量,并負責監督員工按分類及區域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓 …… 3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執行力強,無不良嗜好。

AOI測試員

3500-5000元
桂林-七星區-創意產業園 2人 1年以上 18-40歲 計算機 投遞:8人 瀏覽:1025
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-02
呂剛杰
有維修電路板經驗者優先 1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。 2、負責工序現場的管控。 3、負責工藝 生產文件在生產過程中落實、提高生產效率、品質 物料成本管控、保證生產的正常開展。 …… 5、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 6、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 7、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安 8、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度
桂林-臨桂區 1人 8年以上 28-45歲 本科以上 人力資源 高新技術企業 專精特新企業 瀏覽:23
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 帶薪休假
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
派往國家:埃塞俄比亞 職位描述 1、依據礦山地質、生產計劃,設計穿爆參數,審核優化方案,監督現場執行,確保破碎效果與成本可控; 2、管理火工品全流程(申購、儲存、領用等),排查作業隱患,監督規范操作 …… 任職要求 1、本科及以上,采礦工程、地質工程等相關專業; 2、8年以上礦山穿爆經驗,有金屬礦(如金礦)經驗優先; 3、熟悉穿爆全流程與設備操作,能獨立解決現場問題(如盲炮處理); 4、具備團隊管理

計劃部經理

8000-12000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 醫療器械 高潛公司 環境優美 投遞:11人 瀏覽:224
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
秦女士
人事
3、生產訂單跟進、監督,保證生產計劃按期按量滿足銷售出貨要求。 4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預警計劃等備貨計劃的采購申請審。 5、ERP系統的相關事項處理及問題協調對接。 …… 6、負責部門內部人員的管理、運營,溝通、協調處理跨部門事務或異常事項。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,三年以上相關行業的PMC工作經驗。 …… 2、熟悉生產計劃管理、產品物料控制管理流程與供、產、存、銷等相關物流供應鏈主流程。 3、較強數據統計、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統。
約 25 個崗位

桂林生產計劃管理招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資

¥ 4456
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 42.6%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    7%
  • 大專
    43.9%
  • 本科
    7%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占7%,大專占43.9%,本科占7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    45.6%
  • 應屆畢業生
    1.8%
  • 1-3年
    47.4%
  • 3-5年
    5.3%
桂林生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經驗?不限經驗占45.6%,應屆畢業生占1.8%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。

桂林 生產計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監督、檢查、統計、分析,結合公司生產計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環境保護、節能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節能降耗,推廣節能新技術、新工藝、新方法,總結
節能管理經驗。
8、制定節能制度和措施,實施節能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業服務
費用標準
商務合作
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