1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)計劃管理最新招聘,臨桂區(qū)9條七星區(qū)7條,平均工資約為4456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
1小時內(nèi)
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理1. 負責(zé)大米分裝車間管理
2. 負責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行 -
生產(chǎn)總監(jiān)
13000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-09
王經(jīng)理人事1、生產(chǎn)計劃:組織本部門員工按質(zhì)按量按計劃完成生產(chǎn)任務(wù);
2、人員管理:組織和動員員工,做好內(nèi)部培訓(xùn),合理評估員工績效和晉升;
3、設(shè)備管理:監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表;
4、物料管控:監(jiān)督原材料和產(chǎn)成品的入庫、出庫和庫存,保證物料和記錄準確、完整;
5、制度執(zhí)行:監(jiān)督公司各級規(guī)章制度有效貫徹和執(zhí)行,不斷提升管理效果和效率;
6、環(huán)境管控:監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場,保證各類行為符合6S管理規(guī)范;
7、質(zhì)量管控:保障產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準要求,并通過管理不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
8、安全保障:負責(zé)吹膜車間人員、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的安全;
9、其它工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有項目提成)最新投遞
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趙先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-12-09 -
羅先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-12-09 -
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蘭先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-12-05 -
莫先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-09-08 -
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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31.9%3K
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42.6%4K
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19.1%5K
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8.5%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專7%
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大專43.9%
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本科7%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占7%,大專占43.9%,本科占7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。