１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)數(shù)據(jù)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)數(shù)據(jù)員最新招聘，永福縣1條，平均工資約為4456元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)員計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蘇橋工業(yè)區(qū)普工
4000-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
李經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位一： 一、正式工 薪資待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ)，工作日加班17元/小時(shí)，周末加班22.8元/小時(shí)，各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求：年齡具體情況咨詢了解，具備工作身體條件。 工作內(nèi)容：汽車線束 上班時(shí)間：兩班倒，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)。 福利：提供五險(xiǎn)一金，包住，水電均攤。 小時(shí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)情況安排，工價(jià)會(huì)有17,18,19元一個(gè)小時(shí)。 工作地點(diǎn)：永福蘇橋工業(yè)園區(qū) 崗位二： 永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內(nèi)容：食品生產(chǎn)加工 工資： 計(jì)時(shí)工資：男工工價(jià)15元/小時(shí)，女工工價(jià)12.5元/小時(shí)，工作時(shí)長(zhǎng)超8小時(shí)部分按工資的1.2倍計(jì)算（男工18元/h,女工15元/h）。 計(jì)件工資：按工廠計(jì)件工資核算薪資，開始計(jì)件后，保底工資不低于計(jì)時(shí)工資。（集體計(jì)件，白班計(jì)件平均工資約17元/小時(shí)，夜班計(jì)件平均工資約20元/小時(shí)。） 入職初期（一周左右）按計(jì)時(shí)工資核算，之后按計(jì)件工資核算，夜班補(bǔ)貼20元/晚，全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元/月。每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。 福利：吃住免費(fèi)，水電平攤 住宿：雙人間，無(wú)空調(diào)，有熱水，住宿自帶生活用品，自帶碗筷 餐：二葷一素，一湯，主食不限量。 招聘要求： 具備工作的身體條件，能接受兩班倒，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費(fèi)辦理健康證，能長(zhǎng)期工作的優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：福龍工業(yè)園區(qū) 崗位三： 蘇橋管業(yè)工廠 1.?電工（1名）：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備/電氣線路安裝調(diào)試、檢修維護(hù)，持有效電工證，可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 2.?鉗工（1名）：負(fù)責(zé)PCCP生產(chǎn)設(shè)備安裝維護(hù)、機(jī)械零件加工裝配，持相關(guān)技能證書，45歲內(nèi)可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 3.?質(zhì)檢（4名）：負(fù)責(zé)PCCP管件及原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)記錄，大專及以上學(xué)歷，可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 4.?司磅員（3名）：負(fù)責(zé)進(jìn)出廠貨物地磅稱重、數(shù)據(jù)錄入歸檔，中專及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，45歲內(nèi)可適應(yīng)兩班倒，薪資5000~8000元/月 ? 福利標(biāo)配：五險(xiǎn)+節(jié)日/生日福利+員工培訓(xùn)+住宿/餐補(bǔ)+勞保用品，整潔車間+舒適辦公環(huán)境+完善晉升通道
約 1 個(gè)崗位
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生產(chǎn)數(shù)據(jù)員計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理主管生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)計(jì)劃主管計(jì)劃員pmc計(jì)劃計(jì)劃管理專員物料工程師生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)計(jì)劃專員生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃文員生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)物料員物料管理專員需求計(jì)劃主管生產(chǎn)管理培訓(xùn)生信息計(jì)劃員需求計(jì)劃專員計(jì)劃調(diào)度主管生產(chǎn)計(jì)劃助理
桂林生產(chǎn)數(shù)據(jù)員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-11-30 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-11-19 -
梁先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-11-11 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-11-06
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黃先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-10-27 -
徐先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 蘇橋工業(yè)區(qū)普工 職位2025-10-23
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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31.9%3K
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42.6%4K
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19.1%5K
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8.5%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專7%
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大專43.9%
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本科7%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，初中占3.5%，高中占5.3%，中專占7%，大專占43.9%，本科占7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占47.4%，3-5年占5.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
