1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
桂林生產線拉長招聘
桂聘提供2025年12月桂林生產線拉長最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產線拉長生產線拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-20
楊文人事經理生產線組長 崗位職責 1.生產任務管理:根據部門計劃,分配每日任務,跟蹤完成情況,確保按時達成產量目標。 2.現場協調與異常處理:巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題,保障生產流暢。 3.質量控制與改進:監督生產過程,檢查產品質量,分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓:負責班組考勤、排班與新員工操作培訓,維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環境維護:監督安全操作規程執行,組織區域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗:通常要求中專或高中及以上學歷,并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。 專業知識:熟悉車間生產流程和現場管理方法(如6S、精益生產)。 核心能力:具備良好的溝通協調和問題解決能力,能有效調動組員積極性。 個人素質:責任心強,抗壓性好,能適應加班或輪班安排。 技術技能:會開叉車或者擁有叉車證優先 年齡35以內,工作時間:早上8點~12點,下午13點~17點30
約 1 個崗位
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桂林生產組長/拉長招聘工資
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4707
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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26.9%4K
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11.9%5K
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32.8%6K-8K
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6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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初中10.4%
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高中7.8%
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中專11.7%
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大專6.5%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,初中占10.4%,高中占7.8%,中專占11.7%,大專占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗49.4%
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1-3年50.6%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占49.4%,1-3年占50.6%。