1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理；
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程；
3.供應商進步的全部方面，諸如環境等；
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林生產質檢招聘
桂聘提供2025年9月桂林生產質檢最新招聘，臨桂區8條七星區5條，平均工資約為4828元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有加班補貼等，更多生產質檢生產質檢生產質檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
臨桂小家電長白班
3000-3500元
2025-09-12
崔宏巖法人崗位：生產小變壓器、生產電腦電路板插件、質檢、入職滿2月獎勵500元。
薪資待遇：長白班 包吃包住，小時工 12元/h 3200-3500綜合月薪
工作時間：早8點 - 19點20分
工作簡單 全部坐班 空調車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息
吃飯三餐全包，住宿有廠內宿舍免費提供 需要分攤水電費
工作地點：臨桂區秧塘工業園 -
操作普工，長白班，無體檢
4000-5500元
2025-09-12
莫主管主管生產光纖線束，顯微鏡質檢，光纖貼標
長白班，坐班
做滿一周可預支工資
工作時間10小時左右
轉正后購買五險 -
質檢管理
3500-4500元
2025-09-12
姚先生HR一、崗位核心職責
1、質量檢驗：根據檢驗標準、工藝文件或樣品，使用相關工具（如卡尺、千分尺、顯微鏡等）對原材料、半成品、成品進行檢驗，確保符合質量要求。
2、數據記錄與報告：準確、及時地記錄檢驗數據和結果，填寫檢驗報告單和質量記錄表單。對檢驗數據進行初步統計分析。
3、不合格品控制：識別、標識并隔離不合格品，按照流程進行處理（如退貨、返工、報廢），并參與不合格品的評審和原因分析。
4、質量監控：監控生產過程中的關鍵工序和工藝參數，及時發現并報告潛在的質量問題或風險。
4、儀器設備維護：負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養與維護，確保其處于良好且校準有效的狀態。
5、支持質量改進：參與質量問題的調查和分析，協助質量工程師或主管實施糾正和預防措施（CAPA），持續改進產品質量。
1、原則性與責任心：堅持原則，秉公辦事，對產品質量高度負責，不放過任何一個細節。
2、細心與嚴謹：工作細致入微，觀察力強，能夠發現細微的缺陷和問題。
3、溝通能力：具備良好的溝通能力，能清晰、準確地向生產人員反饋質量問題，并與相關部門進行有效協作。
4、學習能力：愿意學習新的檢驗技術、標準和公司流程，能快速適應新產品和新工藝的檢驗要求。
5、團隊合作：具備團隊精神，能與生產、工程、采購等團隊協同工作，共同提升產品質量。
6、抗壓能力：能在快節奏或高產量的環境下保持工作質量和效率。
7、熟悉質量管理體系。 -
手機包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 人走賬清
- 工作環境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
2025-09-12
鄧經理人事4、正式工每月180元餐補，廠區有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內容 1.本廠區主要生產手機配件 …… ，主要做QC質檢，組裝，包裝等工作 2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調車間，不冷不熱，兩班倒。 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-09-12
駱娟人事； 3、每月180元餐補，廠區有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內容 1.本廠區主要生產手機配件 …… ，主要做QC質檢，組裝，包裝等工作 2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調車間，不冷不熱，兩班倒。 -
新廠質檢/線長
6500-7500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-12
陳女士人事部總監臨桂生產線長領班 1、生產領班、組裝、線長 (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產管理經驗具備班組激勵 能力，抗壓性強有代班經驗 [薪酬福利] 轉正前:19 …… -22元/小時+補貼，月薪 5500-7500 轉正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質檢 17-22元/小時+夜班補貼20元/天+其他補貼， 綜合工資6000+ 轉正后享受五險一金 -
永福普工長白班
3500-4500元
2025-09-12
盧女士人事專員1.桂林永福工廠新產線招聘長白班女工20人 【人員要求】女，年齡55歲以下 【工資待遇】產線統一計件工資，節假日福利，月綜合工資3500~5000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產 …… ，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
永福普工
3800-5000元
2025-09-12
盧女士人事專員(工期2個月，不滿工期14元/小時)吃飯算工時 月綜合工資3800~5000 免費包吃包住，水電平攤 轉正后買社保 【工作內容】生產，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間]兩班倒 月休2- -
長白班日用手套廠新產線臨時工
3500-4500元
2025-09-12
莫女士人事主管【人員要求】18-50歲 【工資待遇】計件工資，節假日福利，月綜合工資3500～4500一個月，多勞多得 包住包三餐 免費 【工作內容】生產，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00- -
臨桂可帶手機的網紅電子廠
4500元
2025-09-12
甘女士人事經理1【工廠】：主要生產電子零件組裝跟包裝加工產品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 2【待遇】：工資計時：17元/小時【做滿3個月＋1】，工資月結。 …… 5【崗位】：組裝工、質檢、打螺絲，測試，操作工，貼標簽，個人獨立崗位，無經驗要求，做事輕松.簡單。 -
產品經理（硬件）
7000-12000元
2025-09-12
吳女士【崗位職責】 1.負責硬件產品的全生命周期管理，包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優化等； 2.負責產品相關討論會的組織協調，跟進產品的策劃、設計、開發、測試、生產、銷售、實施 …… 運維等各個流程； 3.編寫硬件產品相關的資料及文檔，如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等； 4.推動產品設計（包括外觀、結構等）、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等，協助生產和質檢部門完成量產目標 -
橡膠廠長白班早8晚5
4000-5000元
2025-09-11
楊經理人事經理秀峰工廠新產線招聘長白班 【人員要求】男女不限，18-40歲 【工資待遇】計時工資，節假日福利，月綜合工資4000～5000一個月， 包工作餐 免費 【工作內容】生產，配料員，鍋爐工，操作工，脫膜工 …… ，質檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-17:00長白班（偶爾加班），月休2-4天 -
桂林操作工
4000-4500元
2025-09-10
余主管經理工廠主要生產手機零件工作內容:貼標簽，包裝，分揀，組裝，噴印，質檢，注塑等工作無需經驗，輕松簡單，進來手把手教會。 無大面積紋身、無犯罪記錄都可以安排 提供住宿，吃在廠區食堂 入職繳納五險一金。 -
桂林白班穿線工獨立崗
4000-5500元
2025-09-10
余主管經理1.應公司生產需求，現招聘七星區長白班崗位，晉升空間大，在職滿三個月有穩崗補貼600元 2.小時工考核期過后買五險 ，入職滿7天可預支工資 3.工作內容： 包裝、貼標簽、質檢等，工作簡單輕松環境好， -
深科技小時工開招
4500-5000元
2025-09-09
崔宏巖法人【生產產品】手機、路由器。等電子產品 【面試要求】能接受倒班。能接受崗位隨機分配。 【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月倒一次班。 …… 【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質檢、smt等 【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。
桂林相關熱門崗位
桂林生產質檢招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 新廠質檢/線長 職位2025-09-12 -
崔女士投遞了 桂林職翔企業管理有限公司招聘部 的 永福普工長白班 職位2025-09-12 -
秦女士投遞了 廣西慶途企業管理服務有限公司 的 長白班日用手套廠新產線臨時工 職位2025-09-12
-
蔣先生投遞了 廣西慶途企業管理服務有限公司 的 長白班日用手套廠新產線臨時工 職位2025-09-11 -
李女士投遞了 桂林優選企業管理咨詢有限公司 的 臨桂小家電長白班 職位2025-09-11 -
谷小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機包裝員（4500-5500） 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4828
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K，最多人拿：4K
-
0.6%小于2K
-
1.9%2K
-
23.4%3K
-
33.8%4K
-
22.7%5K
-
14.9%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
2.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷43.5%
-
初中1.2%
-
高中8.3%
-
中專6%
-
大專23.8%
-
本科16.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占43.5%，初中占1.2%，高中占8.3%，中專占6%，大專占23.8%，本科占16.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗48.8%
-
1-3年42.3%
-
3-5年7.7%
-
5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占48.8%，1-3年占42.3%，3-5年占7.7%，5-10年占1.2%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發布;會議及展覽服務;家政服務;專業保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
-
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
人力資源
-
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
