1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林計(jì)算機(jī)公司生產(chǎn)組長/拉長招聘
桂聘提供2025年12月桂林計(jì)算機(jī)公司生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)班長
5000-7500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
盤女士人事主管1、男女不限,中專級以上學(xué)歷; 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項(xiàng)分析,對品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先; 3、了解加工車間7S管理理念和目的,管理能力強(qiáng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,抗壓能力強(qiáng); 4、性格開朗,積極向上,溝通能力強(qiáng),有執(zhí)行力和集體責(zé)任感; 5、熟練WORD, EXCEL等計(jì)算機(jī)辦公軟件使用。
約 1 個(gè)崗位
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桂林計(jì)算機(jī)公司生產(chǎn)組長/拉長招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 生產(chǎn)班長 職位2025-12-08 -
無先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 生產(chǎn)班長 職位2025-12-04
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9%2K
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28.4%3K
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25.4%4K
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11.9%5K
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35.8%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.9%
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初中10.4%
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高中6.5%
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中專11.7%
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大專6.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,初中占10.4%,高中占6.5%,中專占11.7%,大專占6.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.9%
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1-3年48.1%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.9%,1-3年占48.1%。