1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
桂林臨桂區生產組長/拉長招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區生產組長/拉長最新招聘,平均工資約為5712元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產組長/拉長生產組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產班長
5000-7500元1小時內
盤女士人事主管1、男女不限,中專級以上學歷; 2、有1年以上組裝模組生產管理經驗,能熟悉組裝模組產品加工作業流程和不良項分析,對品質基礎工具和手法有一定的了解和應用的優先; 3、了解加工車間7S管理理念和目的,管理能力強服從上級領導安排,抗壓能力強; 4、性格開朗,積極向上,溝通能力強,有執行力和集體責任感; 5、熟練WORD, EXCEL等計算機辦公軟件使用。 -
工段長
5000-8000元2025-12-05
楊女士招聘專員崗位職責:
1、負責按生產計劃組織生產,加工過程符合工藝、質量等要求;
2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養;
3、做好生產安全檢查,杜絕安全隱患;
4、負責生產線新員工的跟蹤指導,員工能力提升等管理工作。
任職資格:
1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗;
2、具備良好的溝通、協調、表達、分析、判斷能力;
3、適應倒班工作制。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-8000/月 -
生產領班/線長
7000-9000元2025-11-24
周主管人力資源主管1. 生產領班/線長
崗位職責:
1、負責車間產線管理工作,按計劃安排生產;
2、生產進度跟進;
3、生產異常處理及效率提升;
4、現場人員管理及培訓。
相關要求:
1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗;
2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協調能力強。
薪資待遇:
月7-9K,其他待遇都有,具體細聊
上班時間,8點半-8點,兩班倒
約 3 個崗位
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鄭先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 生產班長 職位2025-12-08 -
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桂林臨桂區生產組長/拉長招聘工資
¥
5712
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.6%3K
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21.4%4K
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17.9%5K
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67.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中12.5%
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高中3.1%
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中專12.5%
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大專9.4%
桂林臨桂區生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,初中占12.5%,高中占3.1%,中專占12.5%,大專占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗46.9%
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1-3年53.1%
桂林臨桂區生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占46.9%,1-3年占53.1%。