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桂林生產組長/拉長招聘(有年終獎) logo

桂林生產組長/拉長招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年12月桂林生產組長/拉長最新招聘,臨桂區2條永??h2條,平均工資約為4697元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多生產組長/拉長生產組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制漿班長

8000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮 1人 1年以上 25-48歲 包裝 印刷 民營 環境優美 瀏覽:32
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
韋小姐
1、男性,年齡25-45歲,制漿造紙工程或相關專業中專以上學歷;
2、3年以上大型瓦楞紙生產企業制漿/碎漿等相關崗位工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗。
3、熟悉制漿工藝、質量等,有3疊網紙機制漿工作經驗者優先。

抄紙班長

8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 1年以上 25-48歲 包裝 印刷 民營 環境優美 瀏覽:3
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
7小時前
韋小姐
1、年齡 25-45歲,制漿造紙工程或相關專業中專以上學歷; 2、3年以上三疊網造紙機相關崗位操作經驗,2年以上同等崗位工作經驗。 3、熟悉造紙工藝、質量等,有3疊網紙機抄紙工作經驗者優先。 4、有經濟責任制分紅,年綜合收入10-12萬。

生產組長/拉長

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-35歲 高中以上 企業管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:91
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
莫女士
人事
崗位職責
1.生產任務管理:根據部門計劃,分配每日任務,跟蹤完成情況,確保按時達成產量目標。
2.現場協調與異常處理:巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題,保障生產流暢。
3.質量控制與改進:監督生產過程,檢查產品質量,分析不良品原因并推動改進。
4.團隊管理與培訓:負責班組考勤、排班與新員工操作培訓,維護團隊紀律與士氣。
5.安全與環境維護:監督安全操作規程執行,組織區域“6S”管理,排查安全隱患
任職要求
學歷與經驗:通常要求中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷,并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。
專業知識:熟悉車間生產流程(如裝配、焊接等)和現場管理方法(如6S、精益生產)。
核心能力:具備良好的溝通協調和問題解決能力,能有效調動組員積極性。
個人素質:責任心強,抗壓性好,能適應加班或輪班安排。
技術技能:會開叉車或者擁有叉車證優先
年齡35以內,工作時間:早上8點~12點,下午13點~17點30
五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升
約 3 個崗位

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桂林生產組長/拉長招聘工資

¥ 4697
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 34.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.5%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    6.6%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,初中占10.5%,高中占6.6%,中專占11.8%,大專占6.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    51.3%
  • 1-3年
    48.7%
桂林生產組長/拉長招聘需要什么經驗?不限經驗占51.3%,1-3年占48.7%。

桂林 生產組長/拉長百科

...崗位職責
1.主持工段早禮,布置每日的生產任務,總結工段現場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產,根據員工出勤及定額的完成情況調整工段;
4.對新員工進行培訓和現場指導,對操作工藝進行確認;
5.安排領料員的領、退、換料工作;
6.檢查生產線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環公司5s檢查不符合項。
8.現場巡視,控制生產進度、質量,協調解決現場出現的各種問題。
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