1、負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；
3、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本；
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算；
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；
7、協調公司各部門間工作。
桂林生鮮采購招聘
桂聘提供2025年12月桂林生鮮采購最新招聘，七星區4條象山區1條，平均工資約為5206元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多生鮮采購生鮮采購生鮮采購員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮配送中心 文員
2800-3000元
2025-12-17
劉女士人事經理工作內容：
1、負責對接客戶的訂單，跟客戶溝通訂單內容，整理訂單，錄入系統，分配訂單給采購員。
2、負責各種配送中心相關單據的整理錄入，入采購單、配送單、結算單等。
3、負責配送客戶單位進度跟蹤，客戶售后問題反饋，解答，處理不了上報領導。
4、負責客戶服務相關的日常工作，包括接聽電話、回復郵件、處理咨詢和投訴等。
5、領導交代的其他工作。
任職要求：
1、有生鮮超市、生鮮配送等相關工作經驗優先
2、熟練使用excel、word等制表工具，會使用excel各種函數，統計數據。
3、有財務相關知識或經驗有限 -
生鮮配送員
3500-4000元
2025-12-17
劉女士人事經理工作內容：主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。
薪資大概3500-4000，月休4天。
上班時間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點半-12點左右，
夜班：3:30-12:00
要求：
1.年齡45歲以下，能接受上夜班時間。
2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購的經驗優先。 -
生鮮采購配送員
3500-4000元
2025-12-17
劉女士人事經理工作內容：主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關工作。
薪資大概3500-4000，月休4天。
上班時間比較早，生鮮這塊的配送工作主要是早上，早上3點半-12點左右，
夜班：3:30-12:00
要求：
1.年齡45歲以下，能接受上夜班時間。
2.有C1駕照，且駕齡有3年以上。
3.有配送、分揀、采購的經驗優先。 -
生鮮采購主管
3500-6000元
2025-12-17
李女士人事1、根據公司產品規劃情況，負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價，控制采購成本 3、跟進付款進度，保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料，建立供應商信息資源庫 5、負責管理入庫單據及賣家的維護工作 -
超市生鮮品類經理
3500-5000元
2025-12-16
朱女士HR與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統籌和持續優化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優化工作 5. …… 1、1年以上生鮮類食品采購經驗； 2、綜合素質高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
送貨司機
4000-7000元
2025-12-14
李經理招聘經理主要工作內容：運輸活禽，負責活禽質量、看稱等工作，按要求協助裝卸，檢查采購活禽品質；按客戶要求配送，協助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發脾氣。 5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談 一. …… 主要工作內容：生鮮產品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協助配送員出庫、發貨。 4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。 二.倉庫管理員2 名。 1. -
超市采購經理
4000-6000元
2025-12-12
藍女士人事崗位職責： 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/
約 7 個崗位
桂林生鮮采購招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西推聘網絡科技有限公司 的 送貨司機 職位2025-12-17 -
于小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮配送中心 文員 職位2025-12-17 -
劉小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮配送中心 文員 職位2025-12-17 -
蔣小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮配送中心 文員 職位2025-12-17 -
沈女士投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮配送中心 文員 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 生鮮配送中心 文員 職位2025-12-16
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桂林采購經理/主管招聘工資
￥
5206
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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10.3%3K
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20.5%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.1%
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高中3.4%
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中專3.4%
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大專20.7%
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本科10.3%
桂林采購經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占62.1%，高中占3.4%，中專占3.4%，大專占20.7%，本科占10.3%。
經驗要求分析
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不限經驗51.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林采購經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占51.7%，1-3年占34.5%，3-5年占10.3%，5-10年占3.4%。
相關企業
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
人力資源
