1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林生鮮儲備干部招聘
桂聘提供2025年12月桂林生鮮儲備干部最新招聘,疊彩區1條,平均工資約為4990元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生鮮儲備干部連鎖門店店長零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮采購主管(儲備干部)
5000-6000元2025-12-06
張女士人事專員1、全日制大專及以上學歷,采購類、物流類、農學、食品相關專業。26-40之間。 ;
2、學習能力強,吃苦耐勞、接受不定時夜班,溝通能力強,接受廣西區內調動;
3、有一線管理經驗者優先,責任心強,愿意從事生鮮行業,愿意往生鮮產品方向發展;
4、負責管理公司供應商,組織供應商按時按質來貨,對供應商進行日常管理;
5、管理采購部日常工作,對采購員進行工作指導和監督;
6、對公司當地的批發農貿等生鮮市場進行價格調研,做到極度熟悉市場品質和價格;
7、5500-6500元/月(儲備期間4500-5500)
約 1 個崗位
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桂林生鮮儲備干部招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購主管(儲備干部) 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 廣西力源餐飲管理有限公司 的 生鮮采購主管(儲備干部) 職位2025-12-08
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桂林門店店長招聘工資
¥
4990
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.4%5K
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25.3%6K-8K
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4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.3%
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初中1.7%
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高中10.4%
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中專4.8%
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大專10.8%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占72.3%,初中占1.7%,高中占10.4%,中專占4.8%,大專占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年32.9%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.2%,1-3年占32.9%,3-5年占0.9%。