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桂林電子公司審計招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司審計最新招聘,臨桂區(qū)7條疊彩區(qū)6條,平均工資約為5750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多審計內部審計審計會計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務主管

8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業(yè)務、新業(yè)務、非日常業(yè)務的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務總監(jiān)的財務管理與會計核算的方案。
2、資產(chǎn)負債管理:統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負債清查與核算,確保賬實相符。
3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業(yè)達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。
4、內外部協(xié)調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規(guī)性事務;監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風險,提出風險規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化:推動財務信息化(如金蝶系統(tǒng)電算化)應用,提升核算效率與數(shù)據(jù)準確性。
教育水平:財會類全日制大專以上教育水平,二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗技能:8年左右企業(yè)財會工作經(jīng)驗、有全盤工業(yè)企業(yè)會計核算經(jīng)歷,能熟練應用金蝶(用友)軟件進行會計核算,有中型企業(yè)或上市公司會計工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個人素質:良好的職業(yè)道德,有中級職稱者優(yōu)先。

成本會計

4500-6500元·14薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 電子 投遞:26人 瀏覽:735
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 工作餐補貼
  • 職稱津貼
2025-12-01
黃繪云
人事經(jīng)理
崗位職責:
1. 成本核算與分析:
· 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系,嚴格執(zhí)行JP成本計價規(guī)則。
· 進行生產(chǎn)成本的歸集、分配與核算,確保成本數(shù)據(jù)的準確性與及時性。
· 定期編制成本報表,進行成本分析,對成本波動進行差異分析,并提出有效的成本控制建議。
· 參與制定產(chǎn)品標準成本,并定期進行更新與復盤。
2. 項目成本管理:
· 跟蹤具體研發(fā)項目及生產(chǎn)訂單的成本執(zhí)行情況,進行項目成本預算與實際成本的對比分析。
· 協(xié)助項目團隊進行成本預測和管控,為項目報價和經(jīng)營決策提供精準的成本數(shù)據(jù)支持。
3. 存貨與資產(chǎn)管控:
· 參與存貨盤點,監(jiān)督原材料、在制品及庫存商品的實物管理,確保賬實相符。
· 負責固定資產(chǎn)的臺賬管理,協(xié)同進行折舊計提與盤點工作。
4. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)維護:
· 持續(xù)優(yōu)化成本核算流程,提升成本管理效率。
· 維護ERP系統(tǒng)中與成本相關的模塊,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)流的準確性。
5. 內外部協(xié)同:
· 配合完成內外部審計、上級部門檢查及各項財務專項檢查工作。
· 與生產(chǎn)、采購、項目管理等部門保持密切溝通,協(xié)同推進成本管理工作。
6.完成領導交代的其他任務
任職要求:
1. 基本要求:
· 財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷,持有初級會計職稱以上資格者優(yōu)先。
· 具備2年以上制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗,有JG、航空航天、船舶、高端裝備制造等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
2. 專業(yè)知識與技能:
· 熟練掌握企業(yè)會計準則及成本會計知識,熟悉《JP價格管理辦法》及相關法規(guī)者尤佳。
· 精通作業(yè)成本法、標準成本法等成本核算方法,具備獨立進行成本核算與分析的能力。
· 熟練使用ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶、SAP等)及Office辦公軟件,精通Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)處理。
3. 綜合素質:
· 具備高度的責任心、嚴謹細致的工作態(tài)度和強烈的原則性。
· 具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
· 能夠承受一定的工作壓力,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
約 2 個崗位

桂林電子公司審計招聘最新投遞

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桂林審計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    4K
  • 50%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    38.9%
桂林審計招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占5.6%,大專占5.6%,本科占38.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.6%
  • 1-3年
    27.8%
  • 3-5年
    16.7%
桂林審計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占27.8%,3-5年占16.7%。

桂林 審計百科

...崗位職責
負責執(zhí)行集團總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務、包括對各類違規(guī)違紀、職務侵占等損害公司利益行為的查處,并對公司風險控制體系建設提出意見和建議。
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