1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機(jī)位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護(hù)等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
桂林秀峰區(qū)攝影/攝像師招聘
桂聘提供2025年12月桂林秀峰區(qū)攝影/攝像師最新招聘,平均工資約為3733元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多攝影/攝像師攝影攝像師兼職攝影攝像師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影剪輯師
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
廖女士人事崗位職責(zé):?
1、根據(jù)景區(qū)市場推廣、運營需求,拍攝高質(zhì)量圖文素材,包括景區(qū)風(fēng)光、古建筑細(xì)節(jié)、文化體驗場景、活動現(xiàn)場、研學(xué) / 節(jié)慶主題素材等;?
2、負(fù)責(zé)素材后期處理,包括照片精修(調(diào)色、摳圖、合成)、短視頻剪輯(PR/AE/ 剪映等),確保素材符合傳播標(biāo)準(zhǔn);?
3、參與活動策劃討論,根據(jù)活動主題制定拍攝方案,全程跟進(jìn)活動現(xiàn)場拍攝,捕捉關(guān)鍵瞬間;?
4、負(fù)責(zé)拍攝素材的分類、歸檔、管理,建立景區(qū)素材庫,確保素材可追溯、可復(fù)用;?
5、結(jié)合景區(qū)傳統(tǒng)文化特色,創(chuàng)新拍攝視角與形式,打造具有辨識度的視覺內(nèi)容(如古風(fēng)人像、文化場景短片等)。?
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,攝影、視覺傳達(dá)、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、1-2 年以上攝影工作經(jīng)驗,有文旅景區(qū)、古建筑、傳統(tǒng)文化類拍攝經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、熟練操作專業(yè)相機(jī)(單反 / 微單)、燈光設(shè)備,掌握構(gòu)圖、光影、色彩運用技巧,能適應(yīng)戶外 / 室內(nèi)多場景拍攝;?
4、精通后期制作:熟練使用 PS、LR(修圖)、PR/AE/ 剪映(剪輯)等軟件,能獨立完成素材精修與短視頻產(chǎn)出;?
5、熱愛傳統(tǒng)文化,對古建筑、歷史場景拍攝有敏感度,能挖掘景區(qū)文化細(xì)節(jié)并通過鏡頭呈現(xiàn);?
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與配合度,能根據(jù)活動需求調(diào)整拍攝計劃,接受節(jié)假日加班及戶外拍攝;?
7、面試需提供個人作品集(包含風(fēng)光、活動、人文類作品,傳統(tǒng)文化相關(guān)素材加分);?
8、溝通能力強(qiáng),能理解團(tuán)隊需求,主動對接市場、運營團(tuán)隊,確保視覺內(nèi)容與傳播目標(biāo)一致。
9、善于運用 AI 工具提升工作效率優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū)攝影/攝像師招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影剪輯師 職位2025-12-01
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桂林秀峰區(qū)攝影/攝像師招聘工資
¥
3733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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14.3%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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高中13.3%
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大專13.3%
桂林秀峰區(qū)攝影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占13.3%,大專占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年33.3%
桂林秀峰區(qū)攝影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。