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桂林市場渠道主管招聘 logo

桂林市場渠道主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林市場渠道主管最新招聘,七星區5條臨桂區1條,平均工資約為7901元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多市場渠道主管市場渠道主管推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備主管

3000-8000元
桂林-七星區-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:54
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-12
吳巍
人事總監
【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監

售后服務專員

2000-3500元
桂林-七星區-漓濱花園 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:102
2025-09-12
吳巍
人事總監
【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:348
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-12
周永俠
經理
崗位職責:
1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。
相關要求:
1、專科及以上學歷,醫藥、營銷類相關專業;
2、1年以上銷售工作經驗,擁有良好的職業道德,熱愛藥品銷售服務工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:3人 瀏覽:987
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓提升
2025-09-12
周永俠
經理
崗位職責: 1、在轄區內進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 4、充分了解市場狀態 …… ,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。

市區醫藥代表

3000-8000元
無固定辦公點 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:7人 瀏覽:777
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
周永俠
經理
崗位職責 1、在轄區內醫院、衛生院等進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據需要拜訪相關人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; …… 4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區市場的推銷計劃,組織開展各種學術推廣活動; 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業秘密做到保密。
桂林-臨桂區 1人 3年以上 25-36歲 大專以上 人力資源 高新技術企業 專精特新企業 投遞:1人 瀏覽:444
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-11
陳經理
招聘顧問
工作國家:越南 胡志明市 年薪:23-29萬 工作年限:3年以上 學歷要求:大專 職位類別:區域銷售經理/主管 年齡要求:25歲-36歲 職位描述: 1、負責越南市場經銷商的開發與維護,以及銷量目標的達成 …… ; 2、負責協助其他產品系項目經理,將公司新產品在渠道客戶內的導入和銷售; 3、負責組建和管理當地地推銷售團隊; 4、分析市場及競品情況,制定各區域市場活動推廣計劃并執行。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,30歲左右; 2、3年以上商用車經銷商渠道開發和維護經驗; 3、3年以上摩托車輪胎或摩托車配件銷售經驗。
約 6 個崗位

桂林市場渠道主管招聘最新投遞

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桂林市場推廣/地推招聘工資

¥ 7901
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 8.5%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.6%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    74.8%
  • 應屆畢業生
    0.8%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占74.8%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;
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