1、根據本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業務學習、了解公司產品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發與公司經銷商配合進行具體的廣促執行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養良好的客戶關系;
桂林市場推廣經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林市場推廣經理最新招聘,七星區2條秀峰區1條,平均工資約為8410元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣經理市場推廣經理應用市場推廣經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營銷經理
5000-10000元2025-12-06
許先生人事專員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團隊初創于2018年5月,歷時7年發展現有10家門店,團隊伙伴從5人到現在的150人,我們的目標是勵志與爭創廣西第一的傳統老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長、成才、成功。本著誠信經營的歷練,所有產品不含任何非法添加!為推進社會食品安全做出貢獻!成為市民們的好鄰居,良心企業!
崗位職責:
1、根據公司年度目標,制定營銷部總體工作計劃,提出品牌宣傳、會員營銷、生串銷售、包裝零售、公關、活動等方面的具體方案和實施落地,對結果負責;
2、組織計劃和監督實施年度市場推廣計劃;
3、調研了解潛在需求,提出優化方案并追蹤實施落地,提升顧客滿意度;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、了解美團,大眾點評,小紅書,抖音等主流平臺的運營機制,
上班時間:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、3年市場營銷工作經驗,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
6、能適應晚上下門店開展工作,具有團隊協作意識,有餐飲相關工作經驗
優先。
薪資待遇:
門店職位晉升流程:試用期→轉正→經理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算)
人品第一!能力第二!優秀者可享受外出游學,專業培訓機構學習等,全部費用公司承擔!并可以提供向優秀企業交流學習的機會。
逢周日休息,法定節假日正休調休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、知識等培訓。將收獲一份穩定的工作,可持續發展的平臺。
工作地點:七星區七星花園側面毅峰路轉角商場13-14號商鋪 -
商務助理
5000-7000元2025-12-06
黃瓊彪副總經理職位描述:
1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數據統計等,并及時協調和協助解決出現的商務問題;
2、協助做好項目商務策劃,配合經理做市場推廣和銷售;協助完成商務招投標相關事宜;
3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作;
4、能適應長期出差。
職位要求:
1、大專及以上學歷;
2、較強的溝通與協調能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執行力強,樂于挑戰困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監控等行業相關工作經驗者優先考慮;
6、有商務談判工作經驗的優先考慮。
7、歡迎優秀畢業生前來應聘。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節假日為員工發放節日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。 -
大品推廣經理
3300-15000元2025-11-24
龍桂蘭人事專員1.統籌收集大品素材
2.協同廠家做好樣板店打造
3.幫助力誠各區域業務員完成核心客戶服務
4.運營公司視頻號及抖音號
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林市場推廣經理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林金銥星科技發展有限公司 的 商務助理 職位2025-12-02 -
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
8410
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 300K,最多人拿:4K
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6%2K
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29.9%3K
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34.2%4K
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17.1%5K
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3.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.5%
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初中7.8%
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高中9.6%
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中專7%
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大專11.3%
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本科0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,初中占7.8%,高中占9.6%,中專占7%,大專占11.3%,本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗73.9%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年20.9%
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3-5年3.5%
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5-10年0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占73.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.9%,3-5年占3.5%,5-10年占0.9%。