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桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)員招聘 logo

桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年12月桂林市場(chǎng)業(yè)務(wù)員最新招聘,臨桂區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問(真龍)

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 10人 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
職位要求:
1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

業(yè)務(wù)員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 5人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:4
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
李女士
人事
1,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)維護(hù)
2,開發(fā)新客戶
3,有相關(guān)單位業(yè)務(wù)洽談管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

二手車銷售顧問

12000-24000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
胡女士
人力總監(jiān)
工作職責(zé)
1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。
2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競(jìng)品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。
3、積累接洽過的客戶及已購(gòu)車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。
4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
工作要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。
需要車行經(jīng)驗(yàn)。
員工福利:
◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。
◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。
◆外出旅游:每年安排一次員工國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游。
◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。
◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。
◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
2025-12-06
蔣小姐
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)鋼材的市場(chǎng)銷售,工程項(xiàng)目的配送及維護(hù) 任職資格: 1)22歲-30歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2)吃苦耐勞,思維敏捷,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差或外派的工作;會(huì)開車 …… ; 3)有工程項(xiàng)目配送經(jīng)驗(yàn)者或建材類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 五險(xiǎn)一金+員工意外險(xiǎn)+午餐補(bǔ)助 底薪+提成 目前公司成熟業(yè)務(wù)員年收入12-20萬左右;
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:36
2025-12-06
阮女士
人力
1.按照公司要求完成(行情發(fā)送量、呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo),完成公司每月、每周下達(dá)的個(gè)人各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù)(符合廠家秘采流程) 3.對(duì)電話的管理及維護(hù) 4.及時(shí)跟進(jìn)呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)銷售線索等網(wǎng)站線索 5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實(shí)施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案 6.各部門之間、同事之間應(yīng)相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項(xiàng)。 7.參加公司內(nèi)部及相關(guān)單位培訓(xùn)。 8.嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位招聘1人

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲 大專以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
謝女士
人事
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:33
2025-12-03
秦女士
經(jīng)理
1、對(duì)工作充滿熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng); 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力; 5、服從上級(jí)部門管理。 …… 對(duì)桂林家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 …… 培訓(xùn): 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部資深業(yè)務(wù)員市場(chǎng)部分部經(jīng)理市場(chǎng)部總監(jiān)。
桂林-靈川縣 3人 1年以上 初中以上 投遞:2人 瀏覽:109
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-26
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、中專學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
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桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.6%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    8.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.6%,高中占1.7%,中專占2.9%,大專占16.4%,本科占8.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    3.4%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占18.9%,3-5年占3.4%,5-10年占0.4%。

桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)評(píng)估、空白市場(chǎng)開發(fā)及弱勢(shì)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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