桂林制造業(yè)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招聘

桂聘提供2025年12月桂林制造業(yè)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最新招聘，七星區(qū)28條靈川縣27條，平均工資約為4804元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)部業(yè)務(wù)員

3500-10000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:29

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-08

劉女士

招聘主管

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶。
任職資格：
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)服務(wù)工程、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，能獨(dú)立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力；
3.思想敏捷，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受長(zhǎng)期出差。

銷(xiāo)售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人瀏覽:106

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-06

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷(xiāo)售，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元）
2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-9000元

桂林常春藤光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電池光電制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:76

2025-11-28

蔣榮

客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：?
積極開(kāi)發(fā)新客戶，?尋求新的訂單。?
維護(hù)與老客戶的關(guān)系，?確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。?
通過(guò)各種渠道（?如線上平臺(tái)、?展會(huì)等）?開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。?
訂單執(zhí)行與管理：?
跟蹤訂單進(jìn)度，?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協(xié)調(diào)，?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴，?及時(shí)解決問(wèn)題，?提升客戶滿意度。?
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售：?
執(zhí)行公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，?開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。?
參與商務(wù)談判，?簽訂合同。?
利用電子商務(wù)平臺(tái)（?如阿里巴巴國(guó)際站）?提高店鋪曝光量和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。?
售后服務(wù)：?
提供售前、?售中、?售后服務(wù)，?解決客戶疑問(wèn)。?
處理客戶投訴，?制定提升客戶滿意度方案。?
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：?
組建和管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。?
培訓(xùn)、?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。?
通過(guò)督導(dǎo)、?管理、?激勵(lì)、?考核等機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)水平。?
風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理：?
評(píng)估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。?
合理把控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。?
其他職責(zé)：?
遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。?
協(xié)助完成公司的其他相關(guān)工作任務(wù)，?如參加培訓(xùn)、?組織活動(dòng)等。?
外貿(mào)崗位的工作內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，?要求從業(yè)人員不僅具備國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，?還需要有良好的溝通技巧、?市場(chǎng)分析能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，?以確保公司能夠在國(guó)際市場(chǎng)上取得成功

約 3 個(gè)崗位

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