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桂林市場主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林市場主管最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為6658元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場主管市場總監(jiān)/市場經(jīng)理品牌市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
行政部
崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調(diào)等;
3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務合作建立,以及相關合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;
5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。

市場主管

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 家具 瀏覽:9
2025-12-06
張燕芳
部門經(jīng)理
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領導力。
崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:28
2025-12-04
彭小姐
崗位職責:
1、負責公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學的推廣、促成簽約與客戶維護工作。
2、負責與監(jiān)管機關部門、校方進行工作聯(lián)絡、溝通。
3、協(xié)助公司高層進行商務活動。
要求:
形象好,性格開朗大方,擅長人際關系處理,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!

市場部經(jīng)理

10000-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:150
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰(zhàn)略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執(zhí)行。 3.組織市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭格局和客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產(chǎn)出效果。 5.領導市場團隊,并協(xié)調(diào)與銷售、產(chǎn)品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)。2年以上市場工作及市場團隊管理經(jīng)驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能...
約 4 個崗位

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桂林市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.6%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    5.7%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占21.4%,本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.7%
  • 1-3年
    30%
  • 3-5年
    2.9%
  • 5-10年
    1.4%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.7%,1-3年占30%,3-5年占2.9%,5-10年占1.4%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責
1、 在部門經(jīng)理指導下,個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標,并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責相關的市場調(diào)研與分析預測工作,負責與委托的調(diào)研機構保持正常聯(lián)絡,提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務,負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡,提交廣告方案供領導選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃,爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
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