1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-13000元2025-12-06
文兆勛崗位職責(zé)
1、全面進(jìn)行經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策略的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)員工和經(jīng)紀(jì)人的引進(jìn)、日常管理和培訓(xùn)工作。
任職條件:
1、學(xué)歷水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)、輔導(dǎo)、評(píng)估能力,具備優(yōu)秀的理財(cái)服務(wù)能力;精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)及交易規(guī)則,具有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及工作責(zé)任心;
4、資格技能:具有一般證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格,通過(guò)證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優(yōu)秀者提供考試報(bào)名機(jī)會(huì))
其他要求:具有與基金、銀行等機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作的經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶及渠道資源者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、每月薪酬(稅前)+每月績(jī)效提成+每月餐補(bǔ)+年度獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi);
2、享受五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。 -
市場(chǎng)主管
3000-6000元2025-12-06
張燕芳部門(mén)經(jīng)理市場(chǎng)主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開(kāi)發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。
崗位職責(zé):對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺(jué)力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資
¥
6658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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2.3%2K
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6.8%3K
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13.6%4K
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20.5%5K
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14.8%6K-8K
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13.6%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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大專(zhuān)9.1%
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年18.2%
桂林疊彩區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。