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桂林建筑設計公司室內設計招聘 logo

桂林建筑設計公司室內設計招聘

桂聘提供2025年12月桂林建筑設計公司室內設計最新招聘,七星區5條疊彩區5條,平均工資約為4883元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多室內設計室內設計師/家裝設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

室內設計師

3000-10000元
桂林-七星區-長城花園 1人 應屆畢業生 本科以上 地產策劃 建筑設計 民營 創業公司 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-08
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。
要求至少有一年左右工作經驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環節,擅長溝通交流。
如大學畢業生,畢業實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經驗則按公司制度同實習生待遇。

室內設計師

4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 瀏覽:54
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
一、崗位職責:
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環境規劃、裝飾設計,
及成套設施配置等;
2、負責客戶洽談,闡述規劃自己的創意想法,與甲方達成觀念上的協調一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規范、工程材料和預算,能對施工現
場進行指導;
3、具有較強的組織協調能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴
謹的工作態度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經驗,熟悉施工與設計的規范和標準,具備與崗位所需的相關專業知識;有公建項目經驗者優先。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區
聯系電話:0773-5580--012
聯系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 3人 2年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:15
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-26
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗;
2、根據客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計;
3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度;
4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。
約 3 個崗位

桂林建筑設計公司室內設計招聘最新投遞

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桂林室內設計招聘工資

¥ 4883
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    25.2%
  • 本科
    3.7%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,中專占2.8%,大專占25.2%,本科占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.2%
  • 應屆畢業生
    2.8%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占68.2%,應屆畢業生占2.8%,1-3年占22.4%,3-5年占4.7%,5-10年占1.9%。

桂林 室內設計百科

...崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
企業服務
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