1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度

桂林秀峰區室內設計招聘
桂聘提供2025年9月桂林秀峰區室內設計最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多室內設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主創設計師
3500元2025-09-08田女士招聘顧問工作內容:
1、與客戶溝通,帶領設計助理設計符合客戶需求的全套設計方案;
2、熟悉家裝設計流程,工程施工流程,工程預算,材料工藝,室內設計專業知識;
4、把控設計風格、色彩,產品選擇,相關細節及面料調整;
5、定期去施工現場,查看施工情況與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現的各 -
1、室內設計專業,懂軟裝搭配
2、會使用設計軟件做效果圖,如3D、三維家、美間等
3、懂整體軟裝的報價
4、負責完成每個全案客戶的軟裝消化落地工作。
相關要求:
1.豐富的軟裝專業知識及經驗
2.室內設計專業
3.良好的工作習慣
4.良好現場解決問題的能力
5.會使用3D、酷家樂、CAD軟件
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約 2 個崗位
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桂林室內設計招聘工資
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5000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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17.3%2K
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19.7%3K
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17.3%4K
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21.3%5K
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11%6K-8K
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6.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.9%
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中專3.1%
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大專21.9%
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本科3.1%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,中專占3.1%,大專占21.9%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業生2.3%
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1-3年20.3%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業生占2.3%,1-3年占20.3%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。