1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)總助
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
潘春秀人事專員1.建筑設(shè)計(jì)專業(yè),同時(shí)精通室內(nèi)設(shè)計(jì) (做過文旅設(shè)計(jì)規(guī)劃更好)
2.能獨(dú)立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件
3.具備快題快圖表現(xiàn)能力
4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果
5.具備基本匯報(bào)方案功底能獨(dú)立完成項(xiàng)目匯報(bào)案ppt整理及相干外聯(lián)對接文案事宜
6.具備文件管理及歸檔規(guī)范能力
7.具備行業(yè)信息收集及篩選能力
8.保密意識強(qiáng) 需保障全天侯線上溝通對接狀態(tài)
9.女性優(yōu)先 年齡36歲以下
10.口齒清晰具備一定的招商和外聯(lián)對接能力。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng)
2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù)
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘(有提供住房)最新投遞
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文先生2025-11-24 -
曾先生2025-11-24 -
全小姐2025-09-16 -
祝先生2025-08-23 -
蔣小姐2025-08-15 -
吳先生2025-07-21
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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18.1%3K
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15%4K
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11.8%5K
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10.2%6K-8K
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9.4%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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中專2.8%
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大專25.2%
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本科3.7%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,中專占2.8%,大專占25.2%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年22.4%
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3-5年4.7%
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5-10年1.9%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占22.4%,3-5年占4.7%,5-10年占1.9%。