1.潛在供應商的開發和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。

桂林食品安全招聘
桂聘提供2025年9月桂林食品安全最新招聘,七星區14條靈川縣5條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多食品安全食品安全食品安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂廚師
3300-4000元2025-09-12伍輝玲人力資源部部長1、2年以上廚師經驗,具備扎實的廚藝基礎,熟悉各種食材的處理和烹飪方法,善于烹飪大鍋菜、家常菜,確保菜品品質。
2、全面負責廚房運營,包括菜單設計、菜品研發、成本控制及團隊管理。
3、聽從安排,按質按量完成餐飲供應任務,保證員工按時用餐等服務。
4、對食品安全與衛生方面有一定了解和認識,持健康證上崗。 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-12申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
超市收銀員
3000-4500元2025-09-12申女士人事專員崗位詳細職責:
1-負責顧客購物結算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數量,熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。?
2-負責門店內責任區域的衛生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等,保持營業場所干凈整潔、通風良好。
4-協助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數量核對、質量檢查,發現問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務;解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區分);食品安全與衛生規范;基礎電腦操作知識。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。
學歷:初中及以上(可接受應屆生,需具備基礎學習能力)
身體素質:良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
崗位經驗:1 年以上零售服務經驗(無經驗者需具備快速學習能力)
行業經驗:優先考慮生鮮、超市、餐飲行業工作經歷
勝任要求:溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
籍貫:不限
必備項?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門店相關軟件。?
身體健康,能適應工作強度和工作時間。?
工作態度端正,有責任心和敬業精神,服從門店工作安排。
工作地點:
信義店:象山區信義大廈(少年宮斜對面)
翠竹店:象山區鳴翠新都
安廈店: 象山區瓦窯安廈世紀城
會仙店:七星區國學府
澳洲店:七星區環城北二路
體育館店:七星區櫻特萊莊園 -
生鮮店員
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
2025-09-12申女士人事專員任職要求: 年齡:20-45 歲 知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區分);食品安全與衛生規范;基礎電腦操作知識。 性別:不限 技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。 -
質檢員
3500-5500元2025-09-12唐先生老板2、熟悉食品安全法律法規、食品檢驗標準及方法,具備良好的數據分析能力。 3、力素質:責任心強,細致認真,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神 4、身體健康,無食品行業禁忌疾病。 -
廚師助理
3000-6000元2025-09-12沈經理人事主管?崗位職責? 協助主廚完成食材清洗、切配、腌制等預處理工作; 負責廚房用具清潔、消毒及設備簡單維護; 按標準執行菜品裝盤、擺盤及出餐檢查; 遵守食品安全規范,保持操作區域整潔。 ? -
廚師(靈川柏曼酒店)
4000-5000元2025-09-12張女士經理崗位職責: 1、 負責酒店餐廳/宴會的中西餐菜品制作,確保出品符合酒店標準及食品安全要求。 2、參與季節性菜單設計,結合本地特色(如桂林靈川風味)創新菜品。 -
咖啡師
2500-3500元2025-09-12羅嘉琳副總經理**設備與衛生管理** - 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標準; - 定期維護設備(如咖啡機除垢、校準研磨度),記錄使用狀態并及時報修。 3. -
燒臘師
3000-3500元2025-09-12郭經理人事主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛生、食品安全 -
廚師
2800-3500元2025-09-12黃小姐人資經理主動聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內的清潔衛生、食品安全 -
廚師
4000-5000元·13薪2025-09-11閔女士人事主管崗位職責: 1、負責買菜、配菜、炒菜,確保食品安全與衛生; 2、負責廚房的全面管理工作,確保菜品質量與服務水平符合公司標準; 3、制定菜單,保證菜品創新與傳統風味相結合。 …… 任職要求: 1、具備豐富的烹飪經驗及廚房管理能力; 2、熟悉各類菜系,尤其擅長中餐烹飪; 3、注重食品安全與衛生,有較強的責任心和執行力。 備注:該崗位為公司內部接待餐廳廚師。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-09-11陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
餐飲部總監
9000-11000元2025-09-11張先生辦公室主任崗位職責: 1、負責餐飲部整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐飲部日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營業額及利潤目標,確保餐飲部銷售額穩定增長 3、對餐飲部的食品品質和服務品質負責 -
店長
4500-8000元2025-09-11劉鑫沅經理嚴格執行產品生產流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務,介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成 崗位; 5、嚴格執行崗位操作標準; 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環境 -
上什廚師主管
3500-6000元2025-09-11周女士招聘主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3 負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4 定期清理和更換廚房工具、消耗品 5 掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6 定期檢查廚房內的清潔衛生、食品安全
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桂林食品安全招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-12
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黃女士2025-09-12
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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23.4%3K
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33.8%4K
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22.7%5K
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14.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.5%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專6%
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大專23.8%
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本科16.7%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占43.5%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占6%,大專占23.8%,本科占16.7%。
經驗要求分析
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不限經驗48.8%
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1-3年42.3%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占48.8%,1-3年占42.3%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。