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桂林視頻客服招聘 logo

桂林視頻客服招聘

桂聘提供2025年12月桂林視頻客服最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3616元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多視頻客服客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運(yùn)營主管

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:153
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-19
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜

電商總監(jiān)

10000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-19
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1.?統(tǒng)籌景區(qū)電商全業(yè)務(wù)運(yùn)營,核心負(fù)責(zé) OTA平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、同程等)管理運(yùn)營與新媒體(內(nèi)容/賬號(hào)/流量)、線上文創(chuàng)、私域銷售(店鋪/活動(dòng)/轉(zhuǎn)化)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),確保年度銷售業(yè)績與品牌目標(biāo)達(dá)成。
2.?制定新媒體策略(短視頻、社交平臺(tái))與OTA運(yùn)營策略,主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作、產(chǎn)品上架、訂單處理、評(píng)價(jià)管理,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)與品牌影響力雙提升。
3.?管理線上銷售全流程(產(chǎn)品、定價(jià)、促銷、門票+庫存聯(lián)動(dòng)),優(yōu)化OTA與電商平臺(tái)轉(zhuǎn)化路徑,提升客單價(jià)、復(fù)購率及平臺(tái)評(píng)分。
4.?搭建電商團(tuán)隊(duì)(新媒體、OTA運(yùn)營、私域),制定考核與培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé)與成長路徑,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營效率。
5.?深度分析行業(yè)趨勢(shì)、競品動(dòng)態(tài)、用戶數(shù)據(jù)及OTA平臺(tái)規(guī)則,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略與運(yùn)營方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
6.?協(xié)調(diào)景區(qū)內(nèi)跨部門(票務(wù)、客服、線下運(yùn)營等)資源,保障運(yùn)營方案落地,解決OTA合作、新媒體推廣等關(guān)鍵問題。
任職要求:
1.?5年電商全鏈路經(jīng)驗(yàn),3年以上 新媒體+線上銷售+OTA運(yùn)營綜合管理經(jīng)驗(yàn),有5A級(jí)景區(qū)或地方頭部景區(qū)電商運(yùn)營經(jīng)歷,具備可驗(yàn)證的業(yè)績?cè)鲩L案例。
2.?精通OTA平臺(tái)運(yùn)營邏輯(店鋪搭建、產(chǎn)品優(yōu)化、訂單管理、評(píng)價(jià)維護(hù)),熟悉主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、抖音電商等)及新媒體玩法(短視頻、社交平臺(tái)),掌握平臺(tái)規(guī)則與流量獲取技巧。
3.?具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與市場洞察敏銳度,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化,提升OTA及各電商渠道轉(zhuǎn)化效率。
4.?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可搭建高效電商團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)考核體系;具備卓越的跨部門協(xié)調(diào)能力,能解決景區(qū)電商運(yùn)營中的復(fù)雜問題。
5.?對(duì)文旅行業(yè)電商趨勢(shì)、OTA平臺(tái)迭代敏感,有創(chuàng)新意識(shí),能結(jié)合景區(qū)特色推動(dòng)運(yùn)營模式突破與業(yè)務(wù)增長。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 管理咨詢 門診部 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-18
王女士
主管
崗位職責(zé)
1.?搭建并運(yùn)營診所全網(wǎng)營銷矩陣,覆蓋微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái),制定階段性推廣方案,提升線上曝光與品牌知名度。
2.?策劃制作口腔科普、診療案例、優(yōu)惠活動(dòng)等內(nèi)容,產(chǎn)出圖文、短視頻、直播腳本等物料,吸引目標(biāo)用戶,增強(qiáng)粉絲粘性。
3.?負(fù)責(zé)線上咨詢轉(zhuǎn)化,對(duì)接平臺(tái)私信、評(píng)論及在線客服,解答用戶疑問,引導(dǎo)潛在客戶預(yù)約到店,跟蹤轉(zhuǎn)化效果并優(yōu)化流程。
4.?監(jiān)測分析各平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)(曝光量、點(diǎn)擊率、粉絲增長、預(yù)約轉(zhuǎn)化率等),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營策略。
5.?維護(hù)診所線上口碑,處理網(wǎng)絡(luò)差評(píng)與負(fù)面輿情,引導(dǎo)滿意客戶發(fā)布好評(píng),提升線上評(píng)分與美譽(yù)度。
6.?對(duì)接本地生活平臺(tái)、口腔KOL、探店達(dá)人等外部資源,策劃聯(lián)合推廣活動(dòng),拓寬線上獲客渠道。
任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有1-3年醫(yī)療/口腔行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?熟悉抖音、小紅書、微信生態(tài)等平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,具備短視頻剪輯、圖文排版能力。
3.?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣策略,有線上獲客、私域流量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?擅長溝通協(xié)調(diào),能對(duì)接外部合作資源,具備一定的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力。
5.?了解口腔醫(yī)療行業(yè)基本常識(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:61
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-07
劉鑫沅
經(jīng)理
統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時(shí)優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。 3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營策略。 4. …… 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號(hào)等主流平臺(tái)規(guī)則。 …… ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。 ? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
約 4 個(gè)崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 80K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.5%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 2%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    9%
  • 大專
    9.3%
  • 本科
    1.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,初中占3.1%,高中占4.7%,中專占9%,大專占9.3%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    9%
  • 3-5年
    0.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占9%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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