1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林食品研發(fā)專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林食品研發(fā)專員最新招聘,象山區(qū)1條永福縣1條,平均工資約為4615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品研發(fā)專員食品研發(fā)專員研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):負(fù)責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo);與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求:要求:專科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-11-25
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林食品研發(fā)專員招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-10-12 -
榮女士投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-09-05 -
林先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-22 -
覃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-14 -
岳小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-07-09 -
余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-07-09
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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初中1.5%
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大專10.6%
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本科9.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,初中占1.5%,大專占10.6%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.2%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.2%,3-5年占1.5%。