1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林電子公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月桂林電子公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為4615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元2025-12-06
江女士HR崗位職責(zé):
1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。
2.新產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)市場及客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證,立項(xiàng),開發(fā),設(shè)計工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質(zhì)材料、高電壓或高壓絕緣、自動化、電子類和通信類等相關(guān)專業(yè);如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
2.專業(yè)知識扎實(shí),對電氣企業(yè)有一定的熟知,熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。
約 1 個崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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初中1.5%
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大專10.6%
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本科9.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,初中占1.5%,大專占10.6%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.2%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占21.2%,3-5年占1.5%。