1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林秀峰區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.5%2K
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52.8%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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初中1.5%
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大專10.6%
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本科9.1%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，初中占1.5%，大專占10.6%，本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年21.2%
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3-5年1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占21.2%，3-5年占1.5%。
