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桂林互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)施顧問(wèn)招聘 logo

桂林互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)施顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)施顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多實(shí)施顧問(wèn)項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧;
5、主動(dòng)與客戶溝通財(cái)稅政策,結(jié)合客戶實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議,提升客戶財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程;
6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
8、熟記并靈活運(yùn)用營(yíng)收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo);
9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時(shí)接聽、客戶問(wèn)題及時(shí)解決并反饋
10、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    26.7%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占13.3%,本科占26.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,3-5年占6.7%。

桂林 實(shí)施顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
5、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息,準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià);
6、收集同類產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià);
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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