1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產品的優缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產品定價;
6、收集同類產品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業務能力;
8、完成上級領導交代的臨時工作。
桂林計算機公司實施顧問招聘
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梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術支撐;
2. 協同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術人員的電話,快速解決客戶上網過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告;
5. 根據工作需要,合理安排各地技術工程師進行現場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系;
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桂林實施顧問招聘工資
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薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占13.3%,本科占26.7%。
經驗要求分析
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桂林實施顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占93.3%,3-5年占6.7%。