桂林食堂主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林食堂主管最新招聘，臨桂區4條靈川縣1條，平均工資約為4174元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多食堂主管餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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16歲可安排電子廠普工人走賬清提供吃住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2小時前
周主管招聘崗位職責：空調車間手機殼生產，包裝，質檢，維修，外觀檢測等
崗位要求：16-47歲，身體健康，不能有案底，不限學習有師傅帶
工作時間：上六休一，月休四
薪資福利：20/小時，月4800-5800，包住有食堂，可預支工資.
聯系人：周主管158 0773 7907 微信同號 -
產品/工藝工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員崗位職責
1、負責產品工藝、技術圖紙的設計，對主管產品工藝及文件進行完善；
2、參與工藝改進項目，對主管的產品進行產品工藝的改進、工藝研究及技術創新，參與產品重大質量事故的分析整改等事項，提出合理化建議。
任職資格
1、本科及以上學歷，機械相關專業，兩年以上該崗位工作經驗；
2、能熟練使用設計軟件完成產品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優先考慮；
3、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-10000/月 -
熱處理技術員
5000-7000元
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責
1、負責主管產品熱處理現場技術服務，協助生產過程異常的評審處置、不合格處置，工藝及過程質量監控，并提出糾正和預防措施。對熱處理工藝符合性監察，提供培訓和技術支持；
2、協助做好新產品開發試制熱處理技術服務。
任職資格
1、本科及以上學歷，材料工程、金屬材料、材控等專業；
2、吃苦耐勞，具有良好的溝通表達能力。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-7000/月 -
產品/工藝工程師
5000-10000元
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責 1、負責產品工藝、技術圖紙的設計，對主管產品工藝及文件進行完善； 2、參與工藝改進項目，對主管的產品進行產品工藝的改進、工藝研究及技術創新，參與產品重大質量事故的分析整改等事項，提出合理化建議 …… 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 -
食堂主管
3500-5000元
2025-12-05
謝先生人力資源總監1. 嚴格遵守食品衛生安全要求，確保食品衛生且安全； 2. 負責餐廳食材的采購和收貨，記錄價格和數量，核算每月餐廳食材成本； 3. 負責統計每日用餐人數，并匯報給財務部進行月度核算； 4. 負責安排樂廚工作人員的分工，合理規劃排班表，確保餐廳的正常運轉； 5. 協助廚師長一起完成餐食的烹飪及準備工作； 6. 根據各單位的用餐反饋、公司成本要求，以及當季時蔬的選擇，合理設計樂廚每周菜單，研發新菜品； 7. 負責餐廳主副食、調料、餐具用品等的保管和驗收工作，保證食品不變質、不霉爛、不損壞、不丟失，發現問題及時匯報； 8. 負責餐廳衛生清理清潔工作，包含保險柜、消毒柜、冰柜、冰箱內食品...
約 5 個崗位
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桂林食堂主管招聘最新投遞
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馮先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 熱處理技術員 職位2025-12-13 -
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桂林餐飲店長招聘工資
￥
4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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高中10.6%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占69.7%，高中占10.6%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗56.1%
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1-3年34.8%
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3-5年9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占56.1%，1-3年占34.8%，3-5年占9.1%。
相關企業
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人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
