1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計要領(lǐng)和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。
桂林服裝公司售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年12月桂林服裝公司售后技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后經(jīng)理(凱迪拉克)
6000-10000元2025-12-27
莫凱凱迪拉克Cadillac :
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務(wù)各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)售后部門的各項業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強服務(wù)部門的人才梯隊建設(shè);關(guān)注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ;
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升;
5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項工作。
要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷,汽車制造維修相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的售后服務(wù)流程,有能力搭建售后服務(wù)團(tuán)隊;
4、責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4864
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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32.1%3K
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19.8%4K
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22.2%5K
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6.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.4%
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高中4.9%
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中專6.2%
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大專17.3%
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本科1.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.4%,高中占4.9%,中專占6.2%,大專占17.3%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年17.3%
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3-5年1.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%,3-5年占1.2%。