1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過(guò)后,能獨(dú)立頂崗。
桂林售后技術(shù)支持招聘(有公積金)
桂聘提供2025年12月桂林售后技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務(wù)工程師
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案
3 機(jī)械或自動(dòng)化專業(yè)或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國(guó)范圍);溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
國(guó)際售前技術(shù)支持工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。
2.組織訂單評(píng)審,制定合理的生產(chǎn)方案,確保客戶需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。
4.對(duì)接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。
4.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過(guò)程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫(xiě)工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫(xiě)工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)電氣技術(shù)文件的編寫(xiě)、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作
【崗位要求】
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì);
7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林售后技術(shù)支持招聘(有公積金)最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-12-06 -
周先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-30 -
肖先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-17 -
王先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-12 -
徐先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-11-07
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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28.4%3K
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19.8%4K
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21%5K
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6.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中5.2%
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中專6.5%
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大專18.2%
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本科1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占5.2%,中專占6.5%,大專占18.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年16.9%
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3-5年1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占16.9%,3-5年占1.3%。