1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。

桂林售后人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林售后人員最新招聘,靈川縣4條疊彩區2條,平均工資約為3371元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后人員保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后信息員
4000-6000元2025-09-10唐女士人力行政經理1、定期統計售后業務相關信息,了解售后業務執行情況;
2、編制售后業務相關報表,提交給公司內部相關人員;
3、定期統計售后財務相關業務數據,并負責及與財務部門的對接工作;
4、依據主機廠相關規定,及時向其匯報所需售后業務信息;
5、對于來自廠商的售后服務信息,負責接收、流轉及存檔管理等相關工作;
6、建立、保管、更新售后用戶檔案資料;
7、負責協調服務顧問的工作時間,確保排班準確、及時;
8、協助服務總監處理售后服務人員的假期申請等行政事務;
9、負責部門內會議紀要的整理與流轉工作;
10、完成上級委派的其他臨時性工作 -
水包沙技術工
5000-8000元2025-09-09周經理網絡銷售管理1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員;
2、學習和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題;
3、配合營銷人員進行售前技術交流,現場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導;
1、具有涂料行業施工經驗2年以上;
2.能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作
3、具有良好的溝通能力,工作認真負責,服從領導安排;
4、能獨立完成施工及施工過程中的問題與分析解決;
5、吃苦耐勞。 -
市場專員(南寧市)
4000-10000元2025-09-08莫女士人事1. 本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。
工作內容:
1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。
2. B端代理商開發,C端客戶開發。
3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
試用期薪資4000+提成
福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區主管-> 區域經理 -
售后維修調試人員
3000-4000元2025-09-08楊女士崗位職責:1.機電設備的維修,保養和調試服務; 2.與客戶溝通與服務;3.問題反饋與改進;4.工作記錄與報告;5.相關其它工作; 任職要求:1.大專及以上學歷,機械,電子,電氣等相關專業;2.具有3年以上設備維修調試工作經驗;3.熟悉電子電路,機械原理,具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關的職業資格證書(電工證);5.是備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應出差和加班; 崗位福利:五險,雙休,按國家法定節假日 -
配合好生產正常交貨 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。 3、負責及時將玻璃送到物流,做好數據交接。
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人力行政主管
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
2025-09-04唐女士人力行政經理1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續; 2、負責員工人事檔案及員工異動(入職、離職、調動、轉正)管理; 3、審核績效考核正確性,計算和發放人員工資; 4、按照公司各項管理制度 …… 監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施; 5、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理; 6、建立員工培訓檔案,審核各部門培訓資料的完整性及達標率; 7、負責做好油卡、相機、公務車、試駕車、售后車輛 -
2025-09-02莫女士人事本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
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區域經理(桂林市陽朔縣)
4000-10000元2025-08-29莫女士人事本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 -
區域經理(桂林市龍勝縣)
4000-10000元2025-08-29莫女士人事本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 -
區域經理(桂林市全州縣)
4000-10000元2025-08-29莫女士人事本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 -
區域經理(桂林市恭城縣)
4000-10000元2025-08-29莫女士人事本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
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桂林售后客服招聘工資
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3371
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薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%小于2K
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16%2K
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71.6%3K
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14.8%4K
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2.5%5K
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3.7%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中2.2%
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高中16.5%
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中專6.6%
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大專26.4%
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本科1.1%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占2.2%,高中占16.5%,中專占6.6%,大專占26.4%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.7%
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1-3年20.9%
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3-5年4.4%
桂林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占74.7%,1-3年占20.9%,3-5年占4.4%。