1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
桂林售前技術(shù)支持招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年12月桂林售前技術(shù)支持最新招聘，七星區(qū)5條疊彩區(qū)4條，平均工資約為5896元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保單售后顧問
4000-15000元
1小時前
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問解答，保單整理分析和規(guī)劃，日常客戶維護和服務(wù)開拓。 -
售后服務(wù)人員
5500-7000元
2025-12-07
劉志剛經(jīng)理1. 工作地點：外省工作，負責(zé)機器的售后維修服務(wù)工作，要能適應(yīng)長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學(xué)歷，只要機械或者電子專業(yè)畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優(yōu)厚 -
售后服務(wù)工程師
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問題，并提出改進方案
3 機械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術(shù)服務(wù) -
售后維修
3500-4500元
2025-12-03
鄧女士人力資源經(jīng)理1、完善售后服務(wù)流程； 2、根據(jù)工程部派單需求進行上門維修，并給出維修方案； 3、對短期內(nèi)不能完成的售后派工單，進行劃責(zé)對接相關(guān)部門跟進直至完結(jié)； 4、具有1年以上售后維修工作經(jīng)驗，持有電工證者優(yōu)先。 工作時間： 8:40—12:00 14：00—18:00 單休（每周一休息） -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-12-02
劉女士人事專員售前技術(shù)支持 - 協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)方案設(shè)計，為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。 - 參與招投標，撰寫技術(shù)標書或產(chǎn)品白皮書。 - 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)（如客戶現(xiàn)場或線上會議）。 2. -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-02
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作，負責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責(zé)標書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。 5.負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
售后服務(wù)專員
3000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-30
秦玉松經(jīng)理1.負責(zé)公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求： 1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗；
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師軟件售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持解決方案產(chǎn)品咨詢售前軟件銷售支持售前支持售前咨詢售前銷售支持方案專員產(chǎn)品售前支持方案工程師項目方案工程師售前售后支持解決方案經(jīng)理解決方案工程師售前主管技術(shù)方案工程師產(chǎn)品方案工程師方案設(shè)計工程師解決方案專員解決方案助理行業(yè)解決方案經(jīng)理it售前工程師技術(shù)售前工程師售前技術(shù)工程師解決方案總監(jiān)產(chǎn)品解決方案工程師技術(shù)解決方案工程師解決方案負責(zé)人售前支持工程師軟件售前支持ai解決方案工程師云解決方案工程師大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理
桂林售前技術(shù)支持招聘（有崗位晉升）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林新洲機械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-12-06 -
王先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 售后維修 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-12-04
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秦先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-12-04 -
唐先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 售后維修 職位2025-12-03
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
￥
5896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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24.1%3K
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13.8%4K
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10.3%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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本科20%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76%
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1-3年20%
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5-10年4%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76%，1-3年占20%，5-10年占4%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
