1、協助銷售完成日常技術支持工作，根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現場交流，包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
桂林售前技術支持招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林售前技術支持最新招聘，七星區6條疊彩區4條，平均工資約為5896元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多售前技術支持it售前技術支持售前技術支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后服務人員
5500-7000元
2025-12-07
劉志剛經理1. 工作地點：外省工作，負責機器的售后維修服務工作，要能適應長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學歷，只要機械或者電子專業畢業生，有相關工作經驗的優先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優厚 -
售后服務工程師
4500-7000元
2025-12-06
涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關工藝技術文件
2 協助分析，處理和解決質量問題，并提出改進方案
3 機械或自動化專業或鉗工或電工都可以
4吃苦耐勞，能適應偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協作精神和客戶服務意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術服務 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責：
1.對接業務經理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審，制定合理的生產方案，確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執行指示。
3.根據客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產指導文件。
4.對接生產車間，處理訂單生產的問題，協調相關部門，確保生產順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關專業，英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗，熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。
4.具備較強的工作責任心、跨部門溝通協調能力和團隊合作精神。 -
技術支持
3000-8000元
2025-12-02
劉女士人事專員售前技術支持 - 協助銷售團隊完成技術方案設計，為客戶提供光傳輸設備選型建議。 - 參與招投標，撰寫技術標書或產品白皮書。 - 組織產品演示或技術培訓（如客戶現場或線上會議）。 2. -
70 電氣工程師
5000-20000元
2025-12-02
戴先生HR【崗位職責】 1.負責完成新品研發過程中電氣原理的設計工作，負責定型產品的電氣文件的編寫工作。 2.負責完成訂單產品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。 4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數量的統計，及出圖工作。 5.負責現場設備的調試及協調工作。 6.協助售后服務部完成售后服務工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關專業； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器... -
售后服務專員
3000-15000元
2025-11-30
秦玉松經理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。 要求： 1.25-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業優先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
售后工程師
4000-6000元
2025-11-24
秦女士人事崗位職責 1.負責產品的維修及測試。 2.提供售后技術支持 3.客戶關系維護。 4.產品故障排查培訓。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關專業。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理，能進行電路原理圖的分析。 4.較強的動手能力，獨立工作能力，敬業精神及團隊合作意思。 5.有潔牙機醫療器械的維修經驗優先。
約 7 個崗位
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桂林售前技術支持招聘（有五險）最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林新洲機械設備有限公司 的 售后服務工程師 職位2025-12-08 -
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桂林售前技術支持招聘工資
￥
5896
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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24.1%3K
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13.8%4K
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10.3%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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本科20%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占80%，本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗76%
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1-3年20%
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5-10年4%
桂林售前技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占76%，1-3年占20%，5-10年占4%。
相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
