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桂林首席技術(shù)官招聘 logo

桂林首席技術(shù)官招聘

桂聘提供2025年12月桂林首席技術(shù)官最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,有工作餐等,更多首席技術(shù)官cto首席技術(shù)官首席技術(shù)官cto招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:32
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
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13小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:牙買(mǎi)加
崗位要求:50周歲內(nèi),有土建、裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)能畫(huà)圖,有設(shè)計(jì)院或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 汽車(chē)維修 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-11-28
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持;
2、根據(jù)所修車(chē)輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車(chē)間技術(shù)難題;
3、提供技術(shù)支持,對(duì)維修車(chē)輛的修理過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
5、負(fù)責(zé)車(chē)間專(zhuān)用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;
7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車(chē)質(zhì)量;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 CTO/CIO百科

...崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的全程管理
2) 制定企業(yè)的信息化發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃
3) 主導(dǎo)信息化項(xiàng)目投資決策,提出企業(yè)信息化建設(shè)的投資建議
4) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)和IT部門(mén)的日常管理
5) 確保基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求
6) 硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的采購(gòu)及預(yù)算制定
7) 負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源管理和信息安全建設(shè)
8) 確保企業(yè)信息化技術(shù)架構(gòu)符合信息化建設(shè)要求
9) 負(fù)責(zé)信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員招聘和相關(guān)培訓(xùn)
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