桂林零售公司收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林零售公司收銀最新招聘，七星區(qū)23條象山區(qū)10條，平均工資約為2746元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多收銀門(mén)店收銀收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:123

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-08

黃女士

人事專(zhuān)員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位屬于門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理崗，
內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰，
前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系，
且須到店輪崗試用，
考核通過(guò)即可任職店長(zhǎng)，
優(yōu)秀者可成為門(mén)店合伙人享受股東分紅，
希望您是一位有能力有想法充滿(mǎn)干勁的有志之士，
來(lái)吧！加入我們家園森態(tài)吧??！
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行門(mén)店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略
負(fù)責(zé)門(mén)店商品的下單、陳列、庫(kù)存管理等工作，確保商品種類(lèi)豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀(guān)
負(fù)責(zé)門(mén)店的顧客服務(wù)工作，建立良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
負(fù)責(zé)門(mén)店的安全管理工作，確保門(mén)店的消防安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全等
任職要求：
年齡：28-45歲
知識(shí)要求：1-生鮮行業(yè)知識(shí)；2-連鎖零售知識(shí)
性別：不限
技能要求：
1-熟練操作收銀/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理知識(shí)（能夠獨(dú)立進(jìn)行成本控制和利潤(rùn)分析）
學(xué)歷：高中學(xué)歷及以上
身體素質(zhì)：良好
崗位經(jīng)驗(yàn)： 3年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（生鮮行業(yè)者可適當(dāng)放寬）能力要求：銷(xiāo)售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
勝任力要求：團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、促銷(xiāo)策劃能力、責(zé)任心、
籍貫：不限
必備項(xiàng)：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無(wú)犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項(xiàng)：
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn)
2-熱愛(ài)生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城

（急）酒水配送員（恭城店）

3500-5000元

廣西酒伙計(jì)商貿(mào)有限公司

桂林-恭城縣 2人 20-40歲電子商務(wù) 零售投遞:9人瀏覽:474

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-08

黃女士

人事主管

崗位工作：
1、按照公司配送流程，進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送，安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶(hù)地址；
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)（簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)）
3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學(xué)歷，有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.年齡20以上，40歲以下；
3.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)（自帶電動(dòng)車(chē)）；
4.熟悉恭城周邊地形；
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀(guān)念和把握能力，自律性強(qiáng)；
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷(xiāo)售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=4000-5000
上班門(mén)店：酒伙計(jì)恭城店

生鮮店員

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 1年以上 20-45歲初中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:614

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-08

黃女士

人事專(zhuān)員

崗位詳細(xì)職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)算，準(zhǔn)確掃描商品條碼，核對(duì)商品價(jià)格和數(shù)量，熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷(xiāo)券等工作；妥善處理收銀過(guò)程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。?
2-負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺(tái)、地面、冷藏設(shè)備等，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗(yàn)收、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作，對(duì)到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對(duì)、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。?
5-熱情接待顧客，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)顧客需求，為顧客提供商品推薦、購(gòu)物指引等服務(wù)；解答顧客關(guān)于商品、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的疑問(wèn)，處理顧客投訴和建議，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，積極配合門(mén)店團(tuán)隊(duì)工作，共同完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求：
年齡：20-45 歲
知識(shí)要求：基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識(shí)（如保鮮、品類(lèi)區(qū)分）；食品安全與衛(wèi)生規(guī)范；基礎(chǔ)電腦操作知識(shí)。
性別：不限
技能要求：良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷：初中及以上（可接受應(yīng)屆生，需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力）
身體素質(zhì)：良好，健康無(wú)重大疾病，能承受站立、搬運(yùn)等勞動(dòng)（每日工作時(shí)長(zhǎng)共 8 小時(shí)）
崗位經(jīng)驗(yàn)：1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備快速學(xué)習(xí)能力）
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求：溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)?、學(xué)習(xí)能力
籍貫：不限
必備項(xiàng)?
具備一定的溝通能力，能夠與顧客進(jìn)行基本交流。?
掌握電腦打字技能，能操作門(mén)店相關(guān)軟件。?
身體健康，能適應(yīng)工作強(qiáng)度和工作時(shí)間。?
工作態(tài)度端正，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，服從門(mén)店工作安排。
家園森態(tài)-門(mén)店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園

收銀員

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人初中以上批發(fā) 零售投遞:3人瀏覽:124

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-04

朱女士

1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，遵守考勤制度，負(fù)責(zé)公司的收銀工作； 2、以良好的儀表、儀容，飽滿(mǎn)的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序； 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交 …… ，做到款帳相符； 5、從事過(guò)零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先； 6、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄；

店員/營(yíng)業(yè)員

2300-2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上初中以上批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:607

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-04

朱女士

這個(gè)崗位需要在超市一線(xiàn)多個(gè)崗位工作，比如銷(xiāo)售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。

聯(lián)發(fā)旭景店收銀員

2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:63

崗位晉升

2025-12-04

朱女士

超市收銀工作，有良好的服務(wù)意識(shí)，會(huì)認(rèn)錢(qián)，不忙時(shí)需要協(xié)助擺貨工作，

蘆笛店收銀員

2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 22-45歲批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:91

崗位晉升

2025-12-04

朱女士

門(mén)店收銀客服工作，月休4天，早晚班輪班。

聯(lián)達(dá)店超市收銀員

2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 10人 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:5人瀏覽:382

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-04

朱女士

生鮮連鎖超市，收銀工作，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可早班7:30-16:00,14:00-22:30，月休4天需有一定抗壓能力、靈活的應(yīng)變能力工作地點(diǎn)：聯(lián)達(dá)商場(chǎng)負(fù)一樓桂幸福鮮的超市內(nèi)

九華山店超市收銀員

2500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:4人瀏覽:133

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-04

朱女士

超市收銀崗，收銀工作、充值工作、處理客訴、煙酒柜管理（售賣(mài)煙酒）等早班7:30-16:00，晚班14:00-22:30，月休4天，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可需要有一定抗壓能力、靈活應(yīng)變能力

人力資源專(zhuān)員/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨達(dá)食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲高中以上食品零售投遞:8人瀏覽:249

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-11-24

胡優(yōu)

總經(jīng)理

· 統(tǒng)籌一線(xiàn)員工（如收銀、理貨、導(dǎo)購(gòu)）的批量招聘策略，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)人力充足。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展： · 搭建并完善員工培訓(xùn)體系，包括新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。

約 10 個(gè)崗位