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桂林桂林客世界廣場收銀招聘 logo

桂林桂林客世界廣場收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂林客世界廣場收銀最新招聘,平均工資約為2654元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員

2200-2400元
桂林-七星區-旺成苑小區 8人 18-55歲 初中以上 超市 民營 環境優美 投遞:9人 瀏覽:1165
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內
李小姐
人事
1、負責超市/便利店收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛生、促銷和盤點等工作。 七星區輔星路門店、毅峰路門店、驂鸞路門店、建干路門店,疊彩區鸚鵡路門店、北極廣場門店,象山區彰泰城門店急招,有意者請直接進店咨詢 崗位要求: 1、18歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限; 2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作; 3、有超市或便利店工作經驗者優先; 4、有交通工具者優先。

連鎖店營業員

3000-5000元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:134
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
1小時內
吳麗萍
人事經理
1、負責門店日常顧客服務工作。
2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負責門店賣場的環境維護工作。
4、負責完成店經理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排
各城區均有分店,可就近安排工作
七星區:高新萬達店
臨桂區:吾悅廣場
八里街:天和商場

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環境優美 投遞:11人 瀏覽:675
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
麥姐
人事專員
1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀;
2.填報當日營業臺賬;
3.公司結算臺面商品的銷售;
4.處理與結算臺相關的物品保管與清點;
5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。
工作要求:
1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質佳,身體健康,口齒伶俐
2.誠實守信,有良好的職業操守
3.有超市、餐廳收銀經驗者優先考慮
工作時間:
12:00-21:30(中途休息吃飯1小時)
工作地點:
麥香坊伏波店:秀峰區中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米)
麥香坊七星店:七星路15號龍隱小學旁
麥香坊信義店:信義路7號少年宮旁
麥香坊體育店:七星區穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面)

實習收銀員

2000-4000元
桂林-七星區-施家園 1人 18-25歲 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:9人 瀏覽:272
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
吳老師
人力行政總監
崗位職責 1.負責招待客人、收銀 2.貨柜整理,打包產品 崗位要求: 1.性格外向、活潑開朗 2.勤勞能干、手腳麻利 工作時間: 早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:30-22:

收銀員

3000-4000元
桂林-七星區-施家園 1人 22-50歲 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:6人 瀏覽:402
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
吳老師
人力行政總監
實習收銀員 1.負責招待客人、收銀 2.勤勞能干、手腳麻利 3.月休4天 工作地點: 七星區施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店 工作時間:早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:

服務員

3000-4500元
桂林-七星區-施家園 2人 18-40歲 瀏覽:56
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 餐補
  • 全勤.無休.崗位津貼
2025-12-11
唐二狗
老板
收銀點餐,切配清洗,出備餐品,團隊管理,團結細心,勤奮好學

寒假工兼職

2800-3500元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 5人 食品 投遞:3人 瀏覽:279
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷試吃工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售數據統計工作
桂林-七星區-桂林客世界廣場 3人 食品 瀏覽:30
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。

餐廳收銀員

2700-3500元
桂林-七星區-益華城 2人 1年以上 初中以上 房地產 企業管理 租賃 投遞:11人 瀏覽:413
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-04
唐女士
人事經理
1、收驗現金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真偽 3、提供銷售小票和發票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優惠銷售權限及退貨款批準手續 7、使用與保養收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具

餐飲服務員

2900-3500元
桂林-七星區 10人 餐飲 食品 投遞:11人 瀏覽:697
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
蘭女士
人資經理
1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態; 2)動作麻利,做事態度認真負責; 負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:251
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經理
崗位職責: 準確完成收銀操作,支持現金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規定開具發票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問 …… 工作地點:七星區、靈川、臨桂區(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統操作,能辨別假幣,具備基礎數學能力; 細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作; 無不良從業記錄 …… ,有零售收銀或銷售經驗者優先。
約 11 個崗位

七星區附近熱門公司

桂林市桂海旅游開發有限公司
許可項目:餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產;演出場所經營;住宿服務;住宅室內裝飾裝修;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養生保健服務(非醫療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業管理;物業管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區管理服務;娛樂性展覽;游覽景區管理;組織文化藝術交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統服務;交通設施維修;智能農業管理;農林牧副漁業專業機械的安裝、維修;水污染治理;商業綜合體管理服務;規劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區小型設施娛樂活動;職工療休養策劃服務;旅游開發項目策劃咨詢(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
桂林華諾威基因藥業股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林同鑫康商貿有限公司
批發兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿易;生物技術的研究與開發。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

桂林桂林客世界廣場收銀招聘最新投遞

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桂林七星區收銀招聘工資

¥ 2654
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 71%
    2K
  • 35.5%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 初中
    15.2%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    3%
  • 大專
    3%
桂林七星區收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,初中占15.2%,高中占6.1%,中專占3%,大專占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.8%
  • 1-3年
    21.2%
桂林七星區收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.8%,1-3年占21.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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