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桂林七星區收銀招聘 logo

桂林七星區收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區收銀最新招聘,平均工資約為2659元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員

2200-2400元
桂林-七星區-旺成苑小區 5人 18-55歲 初中以上 超市 民營 環境優美 投遞:11人 瀏覽:1292
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內
李小姐
人事
1、負責超市/便利店收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛生、促銷和盤點等工作。 七星區輔星路門店、建干路門店,疊彩區鸚鵡路門店、北極廣場門店,象山區彰泰城門店急招,有意者請直接進店咨詢 崗位要求: 1、18歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限; 2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作; 3、有超市或便利店工作經驗者優先; 4、有交通工具者優先。

袁記云餃店員

3500-5000元
桂林-七星區-彰泰天街 10人 投遞:1人 瀏覽:35
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
1小時內
唐經理
人事經理
崗位職責】
熟練操作收銀系統,熱情接待顧客,處理訂單結算
維持就餐區整潔,傳菜上餐,處理顧客需求
精準控制煮制時間,確保出品質量與效率
按標準包制餃子云吞,掌握不同餡料配比
完成每日餡料準備,保證食材新鮮衛生
連鎖店鋪,桂林可就近安排工作
【任職要求】
? 年齡18-45周歲
? 中專及以上學歷
? 吃苦耐勞,能適應快節奏工作
? 有餐飲/收銀經驗者優先
? 持有健康證(可入職后辦理)
【薪資福利】
? 綜合薪資3000-4500元(含績效)
? 提供餐補+員工折扣
? 帶薪培訓+晉升機會

餐飲服務員

2900-3500元
桂林-七星區 10人 餐飲 食品 投遞:11人 瀏覽:546
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
7小時前
蘭女士
人資經理
1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態;
2)動作麻利,做事態度認真負責;
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。
早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班
月休4天
五險+帶薪培訓+職級晉升
工作地點:七星區、象山區、秀峰區、靈川、臨桂,就近安排

米粉餐飲服務員

2800-3500元
桂林-七星區 10人 初中以上 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:385
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
7小時前
蘭女士
人資經理
負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛生等工作。 上班時間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險。

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環境優美 投遞:14人 瀏覽:675
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
10小時前
麥姐
人事專員
1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀; 2.填報當日營業臺賬; 3.公司結算臺面商品的銷售; 4.處理與結算臺相關的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可 …… 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實守信,有良好的職業操守 3.有超市、餐廳收銀經驗者優先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯

連鎖店營業員

3000-5000元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:10人 瀏覽:408
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
12小時前
吳麗萍
人事經理
2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環境維護工作。 4、負責完成店經理安排的各項工作。

收銀員

3000-4000元
桂林-七星區-施家園 1人 22-50歲 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:8人 瀏覽:446
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
12小時前
吳老師
人力行政總監
實習收銀員 1.負責招待客人、收銀 2.勤勞能干、手腳麻利 3.月休4天 工作地點: 七星區施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店 工作時間:早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環境優美 投遞:14人 瀏覽:596
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
陳女士
主管
1、負責前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預約安排。 3、負責顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經驗優先考慮。 7、男女不限,要求勤快好學。

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 初中以上 批發 零售 投遞:4人 瀏覽:157
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
1、有強烈的工作責任心,遵守考勤制度,負責公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優質服務; 3、掌握現金、簽單、掛帳等結帳程序; 4、嚴格遵守財務制度,每天的現金收入必須及時上交 …… ,做到款帳相符; 5、從事過零售業等服務行業的收銀工作者優先; 6、有敬業精神、認真誠實、無不良的工作違紀記錄;

店員/營業員

2300-2500元
桂林-七星區-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發 零售 投遞:2人 瀏覽:487
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
朱女士
HR
這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。

餐廳收銀員

2200-2400元
桂林-七星區 1人 酒店 環境優美 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-12
趙小姐
招聘
負責餐飲各營業點收銀工作

實習收銀員

2000-4000元
桂林-七星區-施家園 1人 18-25歲 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:8人 瀏覽:265
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
吳老師
人力行政總監
崗位職責 1.負責招待客人、收銀 2.貨柜整理,打包產品 崗位要求: 1.性格外向、活潑開朗 2.勤勞能干、手腳麻利 工作時間: 早晚輪班,早班7:30-14:30,晚班14:30-22:

服務員

3000-4500元
桂林-七星區-施家園 2人 18-40歲 投遞:2人 瀏覽:130
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 餐補
  • 全勤.無休.崗位津貼
2025-12-11
唐二狗
老板
收銀點餐,切配清洗,出備餐品,團隊管理,團結細心,勤奮好學

寒假工兼職

2800-3500元
桂林-七星區-桂林客世界廣場 5人 食品 投遞:5人 瀏覽:401
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷試吃工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售數據統計工作

招營業員

3000-4500元
桂林-七星區 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:24
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作
約 22 個崗位

桂林七星區收銀招聘最新投遞

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桂林七星區收銀招聘工資

¥ 2659
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 67.7%
    2K
  • 35.5%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.9%
  • 初中
    15.6%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    3.1%
桂林七星區收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占71.9%,初中占15.6%,高中占6.3%,中專占3.1%,大專占3.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.1%
  • 1-3年
    21.9%
桂林七星區收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占78.1%,1-3年占21.9%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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