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桂林象山區收銀招聘 logo

桂林象山區收銀招聘

桂聘提供2025年12月桂林象山區收銀最新招聘,平均工資約為2750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區-環保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:121
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時前
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力
行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創業失敗經驗
2-熱愛生鮮行業
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優先
5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮
6-有創業想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城

生鮮店員

3000-5000元
桂林-象山區-環保大樓 6人 1年以上 20-45歲 初中以上 健康 零售 民營 環境優美 投遞:14人 瀏覽:639
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
3小時前
黃女士
人事專員
崗位詳細職責:
1-負責顧客購物結算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數量,熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。?
2-負責門店內責任區域的衛生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等,保持營業場所干凈整潔、通風良好。
4-協助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數量核對、質量檢查,發現問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務;解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區分);食品安全與衛生規范;基礎電腦操作知識。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。
學歷:初中及以上(可接受應屆生,需具備基礎學習能力)
身體素質:良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
崗位經驗:1 年以上零售服務經驗(無經驗者需具備快速學習能力)
行業經驗:優先考慮生鮮、超市、餐飲行業工作經歷
勝任要求:溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
籍貫:不限
必備項?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門店相關軟件。?
身體健康,能適應工作強度和工作時間。?
工作態度端正,有責任心和敬業精神,服從門店工作安排。
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園

招營業員

3000-4500元
桂林-象山區-萬福廣場 10人 初中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:11
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
工作內容
1、負責做好店內衛生清潔工作;
2、負責收銀,確保現金安全;
3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識;
桂林-象山區-萬福廣場 8人 中專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:14
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞
桂林-象山區-萬福廣場 10人 18-45歲 食品 投遞:1人 瀏覽:33
2025-12-07
劉鑫沅
經理
工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

店員/營業員

2800-4000元
桂林-象山區-龍光·普羅旺斯 6人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環境優美 投遞:24人 瀏覽:1630
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-04
蘇女士
招聘專員
崗位職責: 1、負責門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛生清潔工作; 3、負責每日門店日報表統計、庫存盤點。
桂林-象山區-聯達廣場 10人 18-45歲 高中以上 批發 零售 投遞:5人 瀏覽:388
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-04
朱女士
HR
生鮮連鎖超市,收銀工作,有無工作經驗均可 早班7:30-16:00,14:00-22:30,月休4天 需有一定抗壓能力、靈活的應變能力 工作地點:聯達商場負一樓桂幸福鮮的超市內
桂林-象山區-火車站 1人 1年以上 25歲以上 中專以上 電子 電器 食品 投遞:12人 瀏覽:417
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-01
沈經理
人事主管
崗位職責: 1、負責商品的推廣與銷售,向顧客介紹產品特性、優惠活動; 2、負責顧客結賬收銀工作,熟練操作收銀系統,核對商品價格與標簽一致,處理現金、銀行卡及移動支付; 3、每日營業結束后清點現金并完成賬目核對

餐飲收銀員

2800-3300元
桂林-象山區-安新小區 1人 地產策劃 房地產 民營 環境優美 投遞:3人 瀏覽:125
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-25
李志達
HR總監
1、收驗現金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業務 2、年齡25-35之間 3、提供銷售小票和發票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付

前臺顧問

3000-4000元
桂林-象山區 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 電子 服飾 生物科技 投遞:6人 瀏覽:311
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 年假
2025-11-24
周女士
人事
熱情大方2.負責前臺接待3.負責少量庫管工作4.負責少量收銀工作
約 10 個崗位

桂林象山區收銀招聘最新投遞

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桂林象山區收銀招聘工資

¥ 2750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 65.2%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 4.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.7%
  • 初中
    18.2%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    4.5%
桂林象山區收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,初中占18.2%,高中占4.5%,中專占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
桂林象山區收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執行各項規章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發現問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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費用標準
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