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桂林收銀招聘(有崗位晉升) logo

桂林收銀招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)23條象山區(qū)10條,平均工資約為2746元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門(mén)店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 18-45歲 餐飲 咖啡 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學(xué)生兼職任職資格: 年滿(mǎn)18,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),兼職每周至少3個(gè)班次
社會(huì)兼職任職資格:具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))
工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次 6-8個(gè)小時(shí),每周至少 3 個(gè)班次。
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全職員工:18-45 歲,能適應(yīng)輪班夜班, 入職即繳納五險(xiǎn)一金,工作穩(wěn)定
晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 30-40歲 生活服務(wù) 投遞:7人 瀏覽:2038
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門(mén)口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈!
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)就餐區(qū)環(huán)境維護(hù)(含餐桌清潔、餐具擺放)、餐食分發(fā)及老年人用餐引導(dǎo)(如協(xié)助取餐、安排座位);2. 協(xié)助從事收銀工作以及前廳經(jīng)理交代的其他事項(xiàng);3. 配合開(kāi)展社區(qū)食堂公益活動(dòng)。
上班時(shí)間:當(dāng)天有包廂聚餐的情況下,9:30--20:30,期間有午休;當(dāng)天沒(méi)包廂的情況下,15:30—22:00。月休4天。
任職要求:1. 持有有效健康證(前廳服務(wù)涉及直接接觸餐食及居民,健康證明為必要條件);2. 性格開(kāi)朗,有耐心,善于與老年人溝通交流;3. 有服務(wù)行業(yè)(餐飲、社區(qū)、養(yǎng)老)工作經(jīng)驗(yàn)者以及家住在秀峰區(qū)、疊彩區(qū)附近的優(yōu)先。

餐飲服務(wù)員

2900-3500元
桂林-七星區(qū) 10人 餐飲 食品 投遞:13人 瀏覽:802
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
1)樂(lè)觀豁達(dá),跟客人交流時(shí)能保持良好心態(tài);
2)動(dòng)作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)米粉門(mén)店的餐前準(zhǔn)備、出餐、外賣(mài)打包、點(diǎn)單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。
早班6:00-15:00;晚班15:00-23:00;排班
月休4天
五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+職級(jí)晉升
工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂,就近安排

門(mén)店收銀

2800-4000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:266
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 準(zhǔn)確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動(dòng)支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票、打印消費(fèi)小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對(duì)營(yíng)收款項(xiàng),排查假幣,確保賬實(shí)一致,及時(shí)上報(bào)異常; 解答顧客支付疑問(wèn) …… 工作地點(diǎn):七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力; 細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢,可應(yīng)對(duì)門(mén)店高峰期工作; 無(wú)不良從業(yè)記錄 …… ,有零售收銀或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 10人 初中以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:245
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)米粉門(mén)店的餐前準(zhǔn)備、出餐、外賣(mài)打包、點(diǎn)單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 上班時(shí)間: 早班6:00-15:00、晚班15:00-23:30,排班;月休4天 五險(xiǎn)。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 1年以上 25歲以上 中專(zhuān)以上 電子 電器 食品 投遞:12人 瀏覽:413
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商品的推廣與銷(xiāo)售,向顧客介紹產(chǎn)品特性、優(yōu)惠活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)顧客結(jié)賬收銀工作,熟練操作收銀系統(tǒng),核對(duì)商品價(jià)格與標(biāo)簽一致,處理現(xiàn)金、銀行卡及移動(dòng)支付; 3、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)現(xiàn)金并完成賬目核對(duì)

餐飲收銀員

2800-3300元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:123
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-25
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類(lèi)卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、年齡25-35之間 3、提供銷(xiāo)售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門(mén)銷(xiāo)售收入核算,上繳銷(xiāo)售貨款,審核賬戶(hù)差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類(lèi)和交付
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 電子 服飾 生物科技 投遞:6人 瀏覽:310
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 年假
2025-11-24
周女士
人事
熱情大方2.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待3.負(fù)責(zé)少量庫(kù)管工作4.負(fù)責(zé)少量收銀工作
約 38 個(gè)崗位

桂林收銀招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.8%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄和表格。
六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車(chē)一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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