一、服從班長領導，嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發現問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業務素質。
八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議
桂林收銀招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年12月桂林收銀最新招聘，七星區23條象山區10條，平均工資約為2746元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多收銀門店收銀收銀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳服務員
2600-3000元
1小時內
耿經理總經理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準確完成結賬流程 ?工作職責?： 接待顧客，引導入座，提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔，及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋，提升用餐體驗 -
導購
3000-8000元
3小時前
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列
3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5、收銀工作
崗位要求：
1、18-50歲，身體健康。
2、有良好的服務意思，溝通能力強，有責任心。
3、性格外向開朗
4、會基本的電腦操作 -
連鎖店營業員
3000-5000元
6小時前
吳麗萍人事經理1、負責門店日常顧客服務工作。
2、負責門店賣場產品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負責門店賣場的環境維護工作。
4、負責完成店經理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗，有親和力，耐心細心，有責任心，服從工作安排
各城區均有分店，可就近安排工作
七星區：高新萬達店
疊彩區：疊彩萬達店
八里街：天和店 -
實習收銀員
2000-4000元
2025-12-07
吳老師人力行政總監崗位職責 1.負責招待客人、收銀 2.貨柜整理，打包產品 崗位要求： 1.性格外向、活潑開朗 2.勤勞能干、手腳麻利 工作時間： 早晚輪班，早班7：30-14：30，晚班14：30-22： -
寒假工兼職
2800-3500元
2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷試吃工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售數據統計工作 -
招營業員
3000-4500元
2025-12-07
劉鑫沅經理1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作 -
招營業員
3000-4500元
2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列，促銷，盤點工作； 職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞 -
營業員
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 -
收銀營業員
2800-4000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列工作； 4、負責門店產品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 -
營業員
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品，檢查售出商品的質量 4、整理店面環境，清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀 -
沫香焙（萬福廣場店）
3000-4500元
2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列，促銷，盤點工作； 職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞 -
門店收銀
2800-4000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位職責： 準確完成收銀操作，支持現金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規定開具發票、打印消費小票，整理票據并妥善存檔； 每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常； 解答顧客支付疑問 …… 工作地點：七星區、靈川、臨桂區（就近安排） 任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好 熟悉收銀系統操作，能辨別假幣，具備基礎數學能力； 細心負責、溝通流暢，可應對門店高峰期工作； 無不良從業記錄 …… ，有零售收銀或銷售經驗者優先。 -
餐飲收銀員
2800-3300元
2025-11-25
李志達HR總監1、收驗現金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業務 2、年齡25-35之間 3、提供銷售小票和發票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 -
前臺顧問
3000-4000元
2025-11-24
周女士人事熱情大方2.負責前臺接待3.負責少量庫管工作4.負責少量收銀工作
約 14 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林收銀招聘（有項目提成）最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 沫香焙（萬福廣場店） 職位2025-12-08 -
王小姐投遞了 桂林市幸運星營銷策劃有限公司 的 餐飲收銀員 職位2025-12-07 -
盧女士投遞了 桂林市沫香食品有限責任公司 的 招營業員 職位2025-12-07 -
韋小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 門店收銀 職位2025-12-06 -
袁小姐投遞了 桂林市疊彩區琴姐油茶館(個體工商戶) 的 前廳服務員 職位2025-12-06 -
曾女士投遞了 桂林市疊彩區琴姐油茶館(個體工商戶) 的 前廳服務員 職位2025-12-05
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學歷要求分析
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不限學歷67.9%
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初中13.8%
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高中9.2%
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中專5.5%
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大專3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占67.9%，初中占13.8%，高中占9.2%，中專占5.5%，大專占3.7%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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應屆畢業生0.9%
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1-3年20.2%
桂林收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占78.9%，應屆畢業生占0.9%，1-3年占20.2%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
餐飲 10-30人 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發、生產、銷售、技術轉讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術轉讓。 -
餐飲 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;物業管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:職業中介活動;建筑勞務分包。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業管理;商業綜合體管理服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;市場營銷策劃;企業會員積分管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
