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桂林收銀招聘(有周末雙休) logo

桂林收銀招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年12月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)22條象山區(qū)9條,平均工資約為2750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:222
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
一.崗位職責:
1.客戶咨詢與接待服務(wù),根據(jù)需求推薦適當產(chǎn)品(如調(diào)理氣血、季節(jié)養(yǎng)生等)。
2.解答產(chǎn)品成分、功效等專業(yè)咨詢,提供基礎(chǔ)健康建議(需培訓上崗)。
3.嚴格按要求制作健康飲品,確保口感、品質(zhì)與衛(wèi)生標準。
4.負責門店食材驗收、庫存管理及設(shè)備日常維護。
5.運營支持,執(zhí)行促銷活動,完成月度銷售目標。
6.維護店面環(huán)境清潔,完成收銀、盤點等基礎(chǔ)工作。
二.任職條件:
1.年齡20-35歲,形象端正,親和力強,溝通表達清晰;
2.中職及以上學歷,有飲品店/健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.服務(wù)意識強,能妥善處理臨時突發(fā)事件和客戶投訴;
4.吃苦耐勞,適應(yīng)早晚輪班及節(jié)假日工作安排;
5.有一定學習能力,能熟練操作辦公軟件,認同企業(yè)文化,具備良好的團隊協(xié)作精神。
三.其他要求:
1.五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+員工餐+免費飲品+健康體檢;
2.提供崗位技能培訓和健康相關(guān)專業(yè)培訓;
3.定期培訓(崗位技能、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧等)、晉升機會(店員→領(lǐng)班→店長)。
約 1 個崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.1%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.9%
  • 初中
    13.8%
  • 高中
    9.2%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    3.7%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占67.9%,初中占13.8%,高中占9.2%,中專占5.5%,大專占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    20.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占20.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領(lǐng)導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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