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桂林水電工招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林水電工招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林水電工最新招聘,七星區(qū)8條靈川縣6條,平均工資約為3935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多水電工維修水電工物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

3500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 35歲以下 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:607
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
羅小姐
主管
1.負(fù)責(zé)完成車間電器設(shè)備的維修與保養(yǎng)工作。
2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢,并做好記錄,確保設(shè)備正常。
3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。
5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。
6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務(wù)。
1.中專以上學(xué)歷(包括中專)
2.具有電氣維修相關(guān)知識
3.必須持有高壓或低壓電工操作證
4.大中型企業(yè)電氣1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉強(qiáng)、弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
6. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力;
7. 有一定的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

物業(yè)水電工

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū)-龍湖大廈 2人 1年以上 28-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:372
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
鄧主任
辦公室主任
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
月休4天 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
要求電工證在有效期內(nèi),2年水電維修經(jīng)驗(yàn)

工程部電工

2400-2600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-55歲 賓館 投遞:9人 瀏覽:318
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
周女士
招聘
1.弱電工/強(qiáng)電工/機(jī)修工/客房維護(hù)/空調(diào)制冷
2.負(fù)責(zé)管理酒店各設(shè)施設(shè)備的日常維修保養(yǎng)。
3.管理酒店范圍內(nèi)各設(shè)施設(shè)備的安全操作程序和維修保養(yǎng)。
4.接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。
5.做好日常巡檢,安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1.18-50歲,持有相關(guān)上崗證及資格證,經(jīng)過有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛本職工作,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。
3.身體健康,精力充沛,接受上級的工作安排。
其他福利:
1.早、中、晚班三班倒,需要上夜班,每天7小時,月休5天;
2.提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn);
3.提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺;
4.為員工繳納社會保險;
5.安全舒適的宿舍公寓(含Wi-Fi);
6.免費(fèi)為員工提供工作餐;
7.提供豐富多彩的員工文娛活動;
8.國家法定節(jié)假日、年假等假期福利。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-48歲 高中以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
周女士
招聘
4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; 相關(guān)要求: 1、男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 2、熟悉水電、弱電等,具有水電工專業(yè)相關(guān)知識; 3、工作時間:9:00-16:

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:241
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-12-06
李小姐
招聘員
1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋; 4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi); 5.根據(jù)合同要求,對項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效; 6.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 2人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-06
吳小姐
招聘主管
崗位職責(zé): 1、及時進(jìn)行搶修,安裝,預(yù)防維護(hù)以及日常弱電系統(tǒng)運(yùn)行操作,包括程控交換機(jī)系統(tǒng),消防報警系統(tǒng),滅火系統(tǒng),閉路監(jiān)控系統(tǒng),閉路電視系統(tǒng),樓宇自控系統(tǒng),背景音樂廣播系統(tǒng),傳呼系統(tǒng),電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等,使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)下運(yùn)行; 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防,緊急情況處理(包括電梯手動復(fù)位)的培訓(xùn); 3、根據(jù)部門經(jīng)理的指示,參加其他必須的培訓(xùn),以提高工作效率; 4、協(xié)助部門培訓(xùn)人員的工作, 以使員工具備多種技能; 5、值班時參加部門的每日例會; 6、在例行會議上將本人可能有的有關(guān)部門培訓(xùn)需求,提高工作質(zhì)量和其他的新見解上報部門經(jīng)理等。 崗位技能: 1、...

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-58歲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:59
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-04
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。 工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū)

水電工

2800-3200元
桂林-七星區(qū)-施家園 2人 24-50歲 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:242
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
張居華
人事專員
2、有基礎(chǔ)水電能力;必須持有水電工相關(guān)上崗證(重點(diǎn)) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的服務(wù)及工作態(tài)度; 4、自備交通工具,兼職勿擾 謝謝;

電工

5500-6500元
桂林-靈川縣 1人 28-45歲 中專以上 冶金 材料 投遞:5人 瀏覽:385
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
秦女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、對公司范圍的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),定期進(jìn)行檢修,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝、拆除工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進(jìn)行記錄,保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好,確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備,并做好登記,妥善保管; 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止;? 5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合,共同完成機(jī)械設(shè)備的維修和故障排除。 崗位要求: 1、持低壓電工證;?...

建筑電工

5000-6000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:170
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 6、能接受廣西區(qū)內(nèi)各地長駐,目前來賓金秀、興安、荔浦。包吃住。

維修電工

3500-4500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:182
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-28
莫女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線電氣設(shè)備(配電、控制柜、電機(jī)等)及水/氣管路的日常檢查、維護(hù)與故障維修。 2、快速響應(yīng)并解決產(chǎn)線設(shè)備故障,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執(zhí)行新設(shè)備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄,遵守安全操作規(guī)程。 任職要求: 1、持有效的低壓電工操作證,必須有工廠維修電工經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)線設(shè)備者優(yōu)先。 2、懂水電 ,能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞,安全意識強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 11 個崗位

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桂林水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 24.3%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 初中
    10%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    10%
  • 大專
    10%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占10%,高中占7.5%,中專占10%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.5%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    7.5%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占50%,3-5年占7.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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