桂林水電工招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林水電工最新招聘，七星區8條靈川縣6條，平均工資約為3935元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多水電工維修水電工物業水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修工
4500-5500元
2025-12-08
劉女士人事專員主要工作內容：
1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作；
2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項；
3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度；
4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作；
5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。
要求：
1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格；
2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；能使用電氣工具查找設備故障原因；
3、具備較強的責任心和敬業精神，能夠遵守公司的規章制度，能吃苦耐勞，保證工作質量和安全，接受臨時應急加班。 -
電工主管
4000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
2025-12-08
趙女士1.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。
2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度，按時、按質、按量完成各項工作任務，服從領導分配。
3.做好設備的維修保養工作，確保設備正常運行。
4.做好班內衛生，與其他班組相互配合、互相協作，一專多能。
5.完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.電力系統維修和維護相關專業。擁有有效期內的高壓證、低壓證！
2.良好的強電知識；全面掌握電力設備運行，維修和維護技能，具備強電二次線路的維修的知識和維修能力
3.至少5年在酒店作電工的工作經驗。
4.良好的人際交往能力與服務意識。 -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
羅小姐主管1.負責完成車間電器設備的維修與保養工作。
2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。
3.負責做好電器設備的備品備件計劃。
4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。
5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現場。
6.遵守各項規章制度，完成車間交辦的其他工作任務。
1.中專以上學歷（包括中專）
2.具有電氣維修相關知識
3.必須持有高壓或低壓電工操作證
4.大中型企業電氣1年以上工作經驗。
5. 熟悉強、弱電行業的相關規范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力；
6. 工作熱情，責任心強，具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力；
7. 有一定的溝通能力，具有良好的團隊協作精神。 -
七星區長白班高工價招電工免體檢有住宿
5000-6000元
2025-12-08
馬主管人事經理七星區箱變廠長白班招聘 年齡：18～50歲男女不限！ 會看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎，有電工證更好，或者有裝配經驗，能接受加班。 8元/餐（先吃后扣） 住宿100元/月（水電費平攤） -
物業水電工
2500-3500元
2025-12-08
鄧主任辦公室主任1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養電工工具、儀表等 月休4天 試用期1-3個月轉正買五險 要求電工證在有效期內，2年水電維修經驗 -
2025-12-08
周女士招聘1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷 2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養。 3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養。 4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 5.做好日常巡檢，安全檢查，發現問題及時解決。 1.18-50歲，持有相關上崗證及資格證，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2.熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 3.身體健康，精力充沛，接受上級的工作安排。 其他福利： 1.早、中、晚班三班倒，需要上夜班，每天7小時，月休5天； 2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓； 3.提供可持續發展的晉升平臺； ... -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
酒店客房保養綜合維修
2400-2600元2025-12-08
周女士招聘4、積極學習業務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修； 相關要求： 1、男士，有酒店相關工作經驗優先錄用； 2、熟悉水電、弱電等，具有水電工專業相關知識； 3、工作時間：9：00-16： -
水電工程師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-06
李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統工程設計、施工技術、現場管理及圖紙會審工作； 2.負責控制水電工程項目的現場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成； 3.協調施工單位，監理單位處理現場問題； 嚴重的要向上級反饋； 4.負責控制施工成本，減少不必要的浪費； 5.根據合同要求，對項目工程結果進行檢查驗收，確保高質高效； 6.做好相關記錄工作，及時整理技術資料并提交。 崗位要求： 1.給排水、電氣等相關專業大專以上學歷，持有初級或以上工程師證書； 2.熟悉工作流程和相關法律法規； 3.具有一定的相關工作經驗，接受過專業的現場施工培訓； 4.具有專業的職業素養，能獨立完成工程項... -
物業電工
2800-3000元
2025-12-04
王女士人事專員崗位職位：有2年以上住宅小區物業工程管理經驗，小區弱電、小區公共電力設備維護保養。年齡58歲以下，中專以上文化程度，要求持電工證。 工作地點：七星區、疊彩區 -
電工
5500-6500元
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
強電電工
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責廠區車間及公共區域及設備的維修、保養，確保設備安全運行； 2.修理公司的電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件； 3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設備故障排查，制定應急預案并執行； 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作； ? 6.具備基礎電氣知識，能獨立操作高低壓設備，持有合規電工操作相關特種設備證書； 7.維護保養五金倉庫各類工具用具。 -
維修電工
3500-4500元2025-11-28
莫女士人事崗位職責： 1、負責產線電氣設備（配電、控制柜、電機等）及水/氣管路的日常檢查、維護與故障維修。 2、快速響應并解決產線設備故障，保障生產順利進行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執行新設備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄，遵守安全操作規程。 任職要求： 1、持有效的低壓電工操作證，必須有工廠維修電工經驗，熟悉產線設備者優先。 2、懂水電 ，能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞，安全意識強，具備良好的團隊合作精神。
約 13 個崗位
桂林水電工招聘（有培訓提升）最新投遞
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王先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-08
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張先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-12-08 -
蔣先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08 -
蔣先生2025-12-08 -
蔡先生投遞了 廣西景祥物業服務有限公司 的 物業水電工 職位2025-12-08
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桂林水電工招聘工資
￥
3935
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
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24.3%2K
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32.4%3K
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29.7%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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初中10%
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高中7.5%
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中專10%
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大專10%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占10%，高中占7.5%，中專占10%，大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗42.5%
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1-3年50%
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3-5年7.5%
桂林水電工招聘需要什么經驗？不限經驗占42.5%，1-3年占50%，3-5年占7.5%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
