桂林水電工招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林水電工最新招聘，七星區8條靈川縣6條，平均工資約為3935元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多水電工維修水電工物業水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
水電維修工
4500-5500元
1小時內
劉女士人事專員主要工作內容：
1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作；
2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項；
3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度；
4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作；
5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。
要求：
1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格；
2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；能使用電氣工具查找設備故障原因；
3、具備較強的責任心和敬業精神，能夠遵守公司的規章制度，能吃苦耐勞，保證工作質量和安全，接受臨時應急加班。 -
電工主管
4000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
- 月休八天
1小時內
趙女士1.負責酒店范圍內所有動力電氣設備的保養和故障檢修。
2.嚴格遵守員工守則和各項規章制度，按時、按質、按量完成各項工作任務，服從領導分配。
3.做好設備的維修保養工作，確保設備正常運行。
4.做好班內衛生，與其他班組相互配合、互相協作，一專多能。
5.完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.電力系統維修和維護相關專業。擁有有效期內的高壓證、低壓證！
2.良好的強電知識；全面掌握電力設備運行，維修和維護技能，具備強電二次線路的維修的知識和維修能力
3.至少5年在酒店作電工的工作經驗。
4.良好的人際交往能力與服務意識。 -
長白班工廠電工
4000-5000元
2小時前
莫女士人事主管桂林新能源特箱招聘長白班 1.電工，17/小時，需要有電工證。 2打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 4.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費，工作穩定，食宿都在廠區，無需體檢，無需證，可預支，可發微信，面試通過當天安排住宿 -
七星區長白班高工價招電工免體檢有住宿
5000-6000元
7小時前
馬主管人事經理七星區箱變廠長白班招聘 年齡：18～50歲男女不限！ 會看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎，有電工證更好，或者有裝配經驗，能接受加班。 8元/餐（先吃后扣） 住宿100元/月（水電費平攤） -
9小時前
鄧經理人事【年齡】男工18-50歲，女工18-45歲。 【工作時間】8點-20點 【薪資待遇】 普工待遇：14元/小時，月綜合工資4200-4500每月，免費包住，每月享有300餐補，可先吃后扣。 打磨工待遇：17元/小時，月綜合工資4500-5500每月，免費包住，每月享有300餐補，吃飯先吃后扣。 電工待遇：17元/小時，月綜合4500-5000左右，免費包住，每月享有300餐補，吃飯可先吃后扣。 焊工待遇：24元/小時，月綜合6500-7500左右，免費包住，每月享有300餐補，吃飯可先吃后扣。 不查案底，每月20號發工資，工資可發微信，支付寶或銀行卡（做滿一星期可預支300） -
12小時前
周女士招聘1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷 2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養。 3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養。 4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 5.做好日常巡檢，安全檢查，發現問題及時解決。 1.18-50歲，持有相關上崗證及資格證，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。 2.熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 3.身體健康，精力充沛，接受上級的工作安排。 其他福利： 1.早、中、晚班三班倒，需要上夜班，每天7小時，月休5天； 2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓； 3.提供可持續發展的晉升平臺； ... -
電工
3000-6300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
12小時前
呂先生人力主管主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
酒店客房保養綜合維修
2400-2600元15小時前
周女士招聘4、積極學習業務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修； 相關要求： 1、男士，有酒店相關工作經驗優先錄用； 2、熟悉水電、弱電等，具有水電工專業相關知識； 3、工作時間：9：00-16： -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管崗位職責： 1、及時進行搶修，安裝，預防維護以及日常弱電系統運行操作，包括程控交換機系統，消防報警系統，滅火系統，閉路監控系統，閉路電視系統，樓宇自控系統，背景音樂廣播系統，傳呼系統，電子門鎖系統,宴會AVS設備等，使設備處在高效和經濟的狀態下運行； 2、根據酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復位）的培訓； 3、根據部門經理的指示，參加其他必須的培訓，以提高工作效率； 4、協助部門培訓人員的工作， 以使員工具備多種技能； 5、值班時參加部門的每日例會； 6、在例行會議上將本人可能有的有關部門培訓需求，提高工作質量和其他的新見解上報部門經理等。 崗位技能： 1、... -
電工
5500-6500元
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責： 1、對公司范圍的機械設備進行維護與保養，定期進行檢修，負責機械設備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、做好水、電等設備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區域內的設備完好，確保設備可以正常運轉；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管； 4、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規操作的人員及時制止；? 5、與其他相關工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設備的維修和故障排除。 崗位要求： 1、持低壓電工證；?... -
建筑電工
5000-6000元
2025-12-01
劉主任人事負責人1、根據工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具 5、維護保養電工工具、儀表等 6、能接受廣西區內各地長駐，目前來賓金秀、興安、荔浦。包吃住。 -
強電電工
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責廠區車間及公共區域及設備的維修、保養，確保設備安全運行； 2.修理公司的電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件； 3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路； ?4.參與設備故障排查，制定應急預案并執行； 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作； ? 6.具備基礎電氣知識，能獨立操作高低壓設備，持有合規電工操作相關特種設備證書； 7.維護保養五金倉庫各類工具用具。 -
維修電工
3500-4500元2025-11-28
莫女士人事崗位職責： 1、負責產線電氣設備（配電、控制柜、電機等）及水/氣管路的日常檢查、維護與故障維修。 2、快速響應并解決產線設備故障，保障生產順利進行。 3、安全使用各類電工儀器、電動及手動工具。 4、執行新設備的接電、布管、布線等安裝工作。 5、做好日常維修記錄，遵守安全操作規程。 任職要求： 1、持有效的低壓電工操作證，必須有工廠維修電工經驗，熟悉產線設備者優先。 2、懂水電 ，能處理常見管路問題。 3、能熟練使用萬用表、電鉆等常用電工及維修工具。 吃苦耐勞，安全意識強，具備良好的團隊合作精神。
約 13 個崗位
桂林水電工招聘（有提供住房）最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08 -
蔣先生2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08
-
黃先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 建筑電工 職位2025-12-08
-
黃先生投遞了 桂林奇峰紙業有限公司 的 電工 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強電電工 職位2025-12-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林水電工招聘工資
￥
3935
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：3K
-
24.3%2K
-
32.4%3K
-
29.7%4K
-
13.5%5K
-
2.7%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
2.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷62.5%
-
初中10%
-
高中7.5%
-
中專10%
-
大專10%
桂林水電工招聘需要什么學歷？不限學歷占62.5%，初中占10%，高中占7.5%，中專占10%，大專占10%。
經驗要求分析
-
不限經驗42.5%
-
1-3年50%
-
3-5年7.5%
桂林水電工招聘需要什么經驗？不限經驗占42.5%，1-3年占50%，3-5年占7.5%。
相關企業
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
-
人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
-
人力資源
-
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
