1、參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、總結(jié)和改善。
2、為單位經(jīng)營目標(biāo)的達成擬定組織、訓(xùn)練計劃。
3、業(yè)務(wù)人員的訓(xùn)練與輔導(dǎo)，梯隊干部的指導(dǎo)與培育。
4、協(xié)助市場開拓計劃及組織，加強計劃的擬定與執(zhí)行，協(xié)助機構(gòu)負(fù)責(zé)人推動營業(yè)單位組織計劃與業(yè)務(wù)計劃的達成和提高。
5、與公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理做好內(nèi)部的人事溝通，加強團隊精神，提高工作意愿。
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.8%
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中專7.7%
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大專23.1%
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本科38.5%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30.8%，中專占7.7%，大專占23.1%，本科占38.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年38.5%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)標(biāo)注/AI訓(xùn)練師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，1-3年占38.5%。
