桂林體系工程師招聘（有公積金）

桂聘提供2025年12月桂林體系工程師最新招聘，七星區(qū)20條靈川縣9條，有五險(xiǎn)等，更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量技術(shù)員

5000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:116

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升

2025-12-05

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的稽查；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達(dá)及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理；
3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過(guò)程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理，對(duì)質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷.機(jī)械.質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮；
4、具有解決問(wèn)題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
5000-7000/月

質(zhì)量工程師

7000-10000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:69

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-12-05

楊女士

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控，數(shù)據(jù)分析，改善措施制定，組織開(kāi)展質(zhì)量改善工作；
3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn)；
4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料成型及控制工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具，熟悉質(zhì)量體系；
3、具有解決問(wèn)題，協(xié)調(diào)沖突的能力，英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
7000-10000/月

QC

4500-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人高中以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:7人瀏覽:187

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-01

張先生

招聘主管

工作職責(zé)：
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
學(xué)歷：高中或中專(zhuān)以上
性別：男女不限
經(jīng)驗(yàn)：有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

質(zhì)量工程師

4000-5000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲本科以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:132

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-11-27

劉女士

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題； 2、對(duì)反饋問(wèn)題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤； 3、對(duì)發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對(duì)供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核，并形成稽核報(bào)告； 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的APQP文件編制，檢具開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)開(kāi)發(fā)； 5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)； 6、MSA策劃及組織實(shí)施。崗位要求： 1、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上；熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝； 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件，具備一定的質(zhì)量分析能力，能運(yùn)用8D/5W等分析方法； 3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 4、能接受加班；