1.負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議；
2.協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
4.制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況；
5.針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案；
6.制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行；
7.建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘
桂聘提供2025年12月桂林統(tǒng)計(jì)員最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為3444元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事1. 負(fù)責(zé)收各個(gè)機(jī)臺(tái)報(bào)表。統(tǒng)計(jì)各機(jī)臺(tái)產(chǎn)量、工時(shí)并進(jìn)行核對(duì)。
2. 負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤記錄。
3. 本部門(mén)文件的發(fā)放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理
4. 本部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)采購(gòu)入庫(kù)、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。
5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《月報(bào)表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理。
6. 負(fù)責(zé)本部門(mén)會(huì)議記錄，并進(jìn)行整理。
7. 工單完工明細(xì)表，復(fù)核工單原材料成本價(jià)
8. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月工序工單合格率。
9. 機(jī)器設(shè)備產(chǎn)能統(tǒng)計(jì).
工作時(shí)間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
劉雯菲人事1. 數(shù)據(jù)核對(duì)：負(fù)責(zé)與甲方定期對(duì)賬，核對(duì)運(yùn)輸里程、公里數(shù)、運(yùn)輸噸位、裝卸時(shí)間等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
2. 單據(jù)整理：整理運(yùn)輸單據(jù)、過(guò)磅單、簽收單等原始憑證，確保數(shù)據(jù)可追溯；
3. 異常處理：發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時(shí)，及時(shí)與車(chē)隊(duì)、甲方及財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)解決；
4. 區(qū)域計(jì)劃跟進(jìn)及車(chē)輛拉料跟進(jìn)。
5.司機(jī)提成核算。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財(cái)務(wù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，熟悉散裝貨物運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先；
3. 技能要求：
熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力；
溝通能力良好，能與多部門(mén)高效協(xié)作；
具備保密意識(shí)，妥善保管甲方及公司數(shù)據(jù)。 -
253 倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
戴先生HR任職要求: 1.熟悉office辦公軟件操作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，表格的制作。 2.擁有1-3年制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。 5.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)收料和入庫(kù)； 2、負(fù)責(zé)工單單據(jù)打印和物料調(diào)撥； 3、負(fù)責(zé)成品出入庫(kù)、不良品系統(tǒng)退貨、審單、走賬； 5、負(fù)責(zé)日常出貨標(biāo)簽打印，月底盤(pán)點(diǎn)表統(tǒng)計(jì)匯總； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元
2025-12-03
秦女士人事主管崗位職責(zé)： 1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫(xiě)； 2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等； 3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地； 4.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力； 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
盤(pán)女士人事主管1.熟悉office辦公軟件操作，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，表格的制作。 2.具備良好的溝通能力和細(xì)致的工作態(tài)度。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。 4.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2025-12-08 -
唐小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 能源數(shù)據(jù)分析員 職位2025-12-08 -
陳小姐2025-12-08 -
莫小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員 職位2025-12-08 -
許女士投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2025-12-08 -
唐小姐投遞了 廣西博海物流有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2025-12-08
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桂林統(tǒng)計(jì)員招聘工資
￥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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20.7%2K
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58.6%3K
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27.6%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.2%
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高中11.8%
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中專(zhuān)11.8%
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大專(zhuān)35.3%
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本科2.9%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.2%，高中占11.8%，中專(zhuān)占11.8%，大專(zhuān)占35.3%，本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年35.3%
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3-5年2.9%
桂林統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占35.3%，3-5年占2.9%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用雜品銷(xiāo)售；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷(xiāo)售代理；禮儀服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
