桂林團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林團隊運營管理最新招聘，七星區(qū)24條靈川縣11條，平均工資約為5461元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡運營專員
3000-6000元
2025-12-07
劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡運營人員1名：一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊（主播、場控、客服），把控直播節(jié)奏，實時優(yōu)化話術和促銷策略，提升轉化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復盤報告，迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源，對接本地KOL、美食達人，提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能：
? 1-3年直播運營經(jīng)驗，有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具（剪映、PR）制作直播預告短視頻，能獨立完成直播間搭建與設備調試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具（抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力：
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力，能結合面包產(chǎn)品特色（如桂林特色口味）設計吸睛內容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強，能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作，靈活應對突發(fā)問題。
加分項：
? 對烘焙行業(yè)有熱情，了解面包制作工藝、消費趨勢（如健康低糖產(chǎn)品）。
? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍：3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利：節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
編導及剪接
4000-10000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
張女士HR崗位職責：
【我們希望你，編導出身，文案能力強，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內容的創(chuàng)意方向和風格，確保內容既能吸引目標受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點話題，結合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營，對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則，制定相應的運營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關鍵詞等。
5. 參與項目內容共創(chuàng)和運營復盤，提出優(yōu)化意見，提升運營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學歷，編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內容編導經(jīng)驗，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點敏感，擅長將產(chǎn)品賣點轉化為用戶感興趣的內容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅動內容優(yōu)化；
5.獨立完成腳本撰寫，掌握分鏡設計、剪輯基礎（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強，適應快節(jié)奏內容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整內容策略，優(yōu)化短視頻內容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務、協(xié)調團隊成員的工作，提供必要的指導和培訓，以提升團隊的工作效率和內容質量。 -
倉管
3000-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-06
吳先生人事崗位職責:
1、負責食堂倉庫的日常管理和維護
2、確保倉庫物資的有序存放和記錄
3、配合食堂運營需要，及時補充和分發(fā)物資
任職要求：
1、具備良好的組織和管理能力
2、能夠高效地完成倉庫相關工作
3、具有良好的團隊合作精神，能與食堂工作人員協(xié)作順暢 -
零售主管
4000-8000元
2025-12-06
人事部崗位職責】 1、以區(qū)域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃，并帶領門店執(zhí)行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理 …… ，按照公司陳列標準執(zhí)行； 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉化率； 5、負責京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調整店鋪運營策略 …… 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執(zhí)行力和責任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學習創(chuàng)新與管理領導能力； -
酒吧主管
4000-8000元
2025-12-06
鄒蘭玲負責餐廳日常運營管理，服務流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務意識 3. 良好的領導力，團隊建設 4、 管理庫存及食材采購，控制成本減少浪費。 5. …… 、培訓、考核員工，提升團隊服務意識和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運營，包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標準執(zhí)行。 …… 8、管理庫存，優(yōu)化酒水菜單，定期推出新品（結合線上推廣需求）。 -
酒店前廳主管
3000-4000元
2025-12-06
鄒紫薇HR崗位職責：1、前廳日常管理，團隊建設和人員培新；2、業(yè)績、品質和指標分解及跟進完成；3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預定，處理簡單客訴；4、協(xié)助前廳部經(jīng)理，確保部門運作正確、順利。 …… 崗位要求：1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷售能力功底；2、有較強的工作協(xié)調能力和團隊合作意識，認真敬業(yè)、學習能力強、性格開朗；3、熟悉酒店前廳管理運營工作，酒店同崗位1年以上經(jīng)驗。 -
短視頻專員
3000-6000元
2025-12-06
宋經(jīng)理2.IP賬號的策劃，運營，管理。 3.對數(shù)據(jù)進行分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略，確保達成數(shù)據(jù)指標。 4.負責公司的IP打造。 …… 【任職要求】 1.具有一年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大社交媒體平臺的運營規(guī)則和用 戶行為；熟練使用視頻剪輯、編輯工具。 …… 了解當前短視頻的流行趨勢和玩法，有網(wǎng) 感，善于蹭熱點； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)，能夠準確把握用戶需求和喜好，良好的數(shù)據(jù)分析 能力； 4.具有較強的文字功底和視覺審美，能夠產(chǎn)出高質量的內容； 5.善于溝通，有團隊協(xié)作精神 -
電商運營
5000-10000元
2025-12-06
文女士人事負責網(wǎng)店的運營工作，制定運營計劃，有經(jīng)驗優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 …… 提高店鋪點擊率和瀏覽量和銷量. 3.有良好的策劃能力，較強的執(zhí)行和管理能力，有團隊精神 4.每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。 …… 我們是個年輕的團隊，期待志同道合的你的參與 -
法務顧問
2000-6000元
2025-12-06
曾經(jīng)理經(jīng)理2.公司屬于線上線下相結合的運營模式，幫助企業(yè)成立線上法務團隊，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 3.市場屬于空白紅利期，多勞多得，市場轉化度高。 …… 4.產(chǎn)品性價比超高，價格親民，市場競爭優(yōu)勢明顯，提成可見 崗位要求: 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，22- -35歲，2年以上工作經(jīng)驗2.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 3.有上進心 …… 提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周 開單獎勵豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
京東運營店長
3000-8000元
2025-12-06
曾總監(jiān)運營總監(jiān)崗位職責： 1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負責店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作； 3、 負責策劃店鋪促銷活動方案， …… 執(zhí)行與配合京東官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標； 4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 任職資格： 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗； 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析 …… 、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程，并了解報名渠道和報名方式； 4、熟悉京東運營模式，能夠迅速進入角色并承擔營銷任務； -
酒店店長
7000-12000元
2025-12-06
朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內務，開好早、周會 帶領好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w -
旅游銷售客服
6000-18000元·13薪
2025-12-05
廖姐人事2.市場營銷、電子商務或旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗感。 -
旅游定制師
6000-18000元·13薪
2025-12-05
廖姐人事2.市場營銷、電子商務或旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)助精神，與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協(xié)作，共同提升客戶體驗感。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設： a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度，確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。 …… c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。 2.維修與翻新運營統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務，確保工作流程順暢、高效。 …… 3.產(chǎn)能與效率管理： a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計劃，確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關鍵瓶頸，提出并實施改進方案，持續(xù)提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存，減少浪費和呆滯料，提高備件周轉率。 c. 與供應鏈部門協(xié)同，確保關鍵備件的供應，同時優(yōu)化采購成本。 …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗，至少2年維修團隊管理或主管經(jīng)驗。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 -
餐飲總監(jiān)
12000-25000元
2025-12-05
趙小姐招聘【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調，以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時確保團隊高效運作。 …… - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗，具備出色的團隊領導能力，具有團隊統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運營。 …… - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。
桂林相關熱門崗位
團隊運營管理運營管理業(yè)務運營管理保險運營經(jīng)理門店運營管理品牌運營管理連鎖管理區(qū)域運營區(qū)域運營管理連鎖門店管理景區(qū)管理項目運營主管企業(yè)運營管理運營經(jīng)理/主管業(yè)務管理經(jīng)理區(qū)域門店運營運營管理經(jīng)理餐飲運營管理連鎖門店運營景區(qū)運營零售運營管理運營團隊主管公司運營經(jīng)理運營管理人員酒店運營管理經(jīng)理經(jīng)營主管運營管理崗運營管理主管區(qū)域運營經(jīng)理運營維護經(jīng)理運營維護主管樓層經(jīng)理酒吧運營運營主管/經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理線上運營經(jīng)理項目運營專家醫(yī)院項目運營企業(yè)運營策劃經(jīng)營主任
桂林團隊運營管理招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西豪中豪實業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-08 -
陳小姐投遞了 廣西豪中豪實業(yè)股份有限公司臨桂分公司 的 倉管 職位2025-12-08 -
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占64.8%，高中占1.9%，大專占24.1%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占11.1%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)和銷售原紗、色紗、花灰紗、坯布、染色布、色織布、針織布、服裝、服飾、床上用品、布包、毛巾、手帕、窗簾、各種制衣輔料、印花、塑料制品、包裝材料、糕點（烘烤類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）；工業(yè)旅游。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲 -
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
